Hành Chánh Nhân Sự

- Triển khai và giám sát việc tuân thủ nội quy làm việc của nhân viên
- Chấm công, tính lương và các chế độ chính sách khác cho cán bộ công nhân viên
- Thay mặt công ty tuyên truyền và giải đáp những thắc mắc của người lao động về các chính sách của Công ty, cũng như những chính sách và quyền lợi của người lao động, theo quy định của pháp luật (lương, thưởng, BHYT, BHXH, ...)
- Hỗ trợ Trưởng BP Nhân sự trong việc tuyển dụng nhân viên (tìm kiếm ứng viên, sàng lọc hồ sơ, phỏng vấn …)
- Triển khai thực hiện các chương trình đào tạo, tập huấn nâng cao kỹ năng, kiến thức cho nhân viên
- Theo dõi việc cấp phát và sử dụng hiệu quả đồng phục, trang thiết bị bảo hộ lao động
- Theo dõi việc khám sức khỏe và tập huấn kiến thức ATVSTP cho nhân viên
- Đề xuất các giải pháp nhằm nâng cao năng suất lao động
- Hỗ trợ Trưởng BP Nhân sự trong việc xây dựng và triển khai các chương trình phúc lợi cho nhân viên: lễ, tết, sinh nhật, các hoạt động vui chơi giải trí, hoạt động đoàn hội …