Giám Đốc Nhân Sự, Trưởng Phòng Hành Chính Nhân Sự
Mô tả công việc
- Tham mưu, tư vấn cho Giám đốc nhân sự trong công tác quản lý nhân sự, quản lý hành chính, pháp lý công ty
- Xây dựng, cải tiến, hoàn thiện liên lục quy trình, chính sách nhân sự
- Hoạch định chiến lược phát triển nguồn nhân lực của công ty
- Vận hành hệ thống giao và đánh giá KPI, đánh giá nhân sự hàng tháng
- Xây dựng và quản lý hệ thống đào tạo của công ty
- Kiểm soát hệ thống quản trị cúa công ty
- Kiểm tra, kiểm soát về chi phí nhân sự, chi phí hành chính
- Xử lý các quan hệ lao động phát sinh trong công ty
- Định hướng, đưa ra các giải pháp xây dựng văn hoá doanh nghiệp
- Tư vấn, tham mưu cho Giám đốc nhà máy và các trưởng bộ phận
Yêu cầu công việc
- Tốt nghiệp Đại học trở lên các ngành Quản trị nhân lực, Luật, Quan hệ lao động, Kinh tế lao động;
- Ít nhất 5 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương.
- Có kiến thức và kỹ năng quản trị nhân lực, nắm vững bộ luật lao động, luật thuế TNCN, BHXH, BHYT
- Có khả năng định hướng về cơ cấu, quy mô phát triển, hình thức đào tạo, xây dựng đội ngũ nhân sự Công ty;
- Có khả năng thiết lập mục tiêu, tổ chức, lãnh đạo, kiểm soát.
- Kỹ năng quản lý công việc và giải quyết vấn đề linh hoạt và hiệu quả;
- Khả năng thuyết trình, đàm phán và giao tiếp tốt.
- Tự chủ, chịu áp lực cao trong công việc.
Phúc lợi công việc
- Mức lương: 25.000.000 VND - 40.000.000 VND
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Nộp đơn dưới đây
Công ty Cổ phần Haplast
21/07/2021
Hưng Yên
Giám đốc/ Quản lý cấp cao
Tiếng Việt
Đại học
5 năm
Nam nữ, từ 30 tới 40 tuổi
Công ty Cổ phần Haplast