Xem công việc liên quan tiếp theo

Giám Đốc Nhân Sự Tập Đoàn

Công ty Cổ Phần VHRS

Mức lương: 3.000 - 4.000 USD Kinh nghiệm: 10 năm Nơi làm việc: Hà Nội

Trình độ: Đại học Đã hết hạn

Click vào đây để xem tuyển dụng Giám Đốc Nhân Sự Tập Đoàn mới nhất

Nộp đơn Lưu việc làm

Mô tả công việc

Chịu trách nhiệm toàn bộ hoạt động vận hành
Tham mưu, tư vấn cho Ban Giám đốc về chiến lược nguồn nhân lực, cơ cấu nhân sự, chính sách phát triển nhân lực trong trung hạn, dài hạn đảm bảo thực hiện được chiến lược phát triển của Tập đoàn
Đề xuất, xây dựng/ triển khai các hệ thống nhằm đảm bảo thực hiện tốt các chức năng quản lý, đánh giá hiệu quả nguồn nhân lực và tạo ra môi trường làm việc chuyên nghiệp/ hiệu quả, lâu dài.
Hoạch định chiến lược nguồn nhân lực Tập đoàn trên cơ sở mở rộng quy mô của Tập đoàn, giá trị cốt lõi cần xây dựng, định hướng phát triển của Tập đoàn;
Lên kế hoạch tuyển dụng nhân sự đáp ứng nhu cầu về nhân lực trong ngắn, trung & dài hạn của Tập đoàn
Xây dựng kế hoạch và triển khai các chính sách phát triển văn hóa doanh nghiệp; các chương trình đào tạo & phát triển nguồn lực của tổ chức phù hợp với yêu cầu mới.
Triển khai và giám sát thực hiện các chế độ chính sách nhân sự (lương, thưởng, phúc lợi...). Giải quyết các công việc liên quan đến quan hệ, kỷ luật lao động, thi đua, khen thưởng.
Định hướng, hoàn thiện hệ thống quản lý, kiểm soát các văn bản hành chính: Nội quy, Quy chế, Biểu mẫu … của chi nhánh để đảm bảo tính hệ thống và quy chuẩn.
Xây dựng và kiểm soát ngân sách nguồn nhân lực của Tập đoàn.
Tham gia Setup các Tập đoàn mới do Tập đoàn đầu tư hoặc hợp tác đầu tư.

Yêu cầu công việc

Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Quản trị nhân lực, Luật, Quản trị doanh nghiệp…
Từ 10 năm kinh nghiệm trong nghề Nhân sự trở lên, tối thiểu 5 năm kinh nghiệm tại vị trí tương đương của các Tập đoàn qui mô từ 1000 người trở lên;
Nắm vững các quy định của pháp luật liên quan đến Nhân sự;
Tiếng Anh lưu loát. Ưu tiên đã làm Giám đốc Nhân sự tại các Hệ thống Trung tâm Anh ngữ lớn.
Có tầm nhìn và khả năng hoạch định chiến lược hiệu quả.