Giám Đốc Nhân Sự (Lương Từ 35 – 50 Triệu)

Công ty Cổ phần Đầu tư Sản xuất và Thương mại Hồng Phúc

Mức lương: 35 - 50 triệu Kinh nghiệm: 5 năm Nơi làm việc: Hưng Yên

Trình độ: Đại học Đã hết hạn

Click vào đây để xem tuyển dụng Giám Đốc Nhân Sự mới nhất

Nộp đơn Lưu việc làm

Mô tả công việc

- Tham mưu, đề xuất cho Ban Giám đốc các vấn đề thuộc lĩnh vực Quản trị Nhân sự (lộ trình thăng tiến, lộ trình đào tạo, chế độ đãi ngộ, hệ thống đánh giá, luật lao động... )
- Đảm bảo nguồn nhân lực đáp ứng đủ định biên nhân sự và phục vụ cho kế hoạch phát triển của công ty (xây dựng cơ cấu tổ chức, kế hoạch nhân sự, thực hiện tuyển dụng, kế hoạch đào tạo, đánh giá.. )
- Xây dựng và phát triển văn hóa doanh nghiệp.
- Xây dựng quy chế lương thưởng, các biện pháp khuyến khích, tạo động lực cho người lao động. - Xây dựng hệ thống các quy chế, quy trình, quy định chung cho Công ty, phòng HCNS và giám sát việc chấp hành nội quy công ty.
- Xây dựng hệ thống đào tạo, phát triển nguồn nhân lực.
- Quản lý các công việc thuộc phòng HCNS.
- Các công việc khác theo sự phân công của cấp trên.

Yêu cầu công việc

- Nữ. Độ tuổi từ 30-40 tuổi, hình thức ưa nhìn.
- Tốt nghiệp đại học chuyên ngành Quản trị nhân lực, Kinh tế lao động, Kế toán tổng hợp.
- Năng động, Trung thực, Tự tin, Kiên trì, Nhiệt tình, Tuân thủ kỷ luật.
- Quyết đoán, có tinh thành trách nhiệm cao với công việc và dám chịu trách nhiệm.
- Ham học hỏi, biết lắng nghe và tiếp thu ý kiến, sẵn sàng góp ý, chia sẻ và giúp đỡ đồng nghiệp.
- Tin học văn phòng (word, excel, outlook, powerpoint…) sử dụng thành thạo.
- Thành thạo tiếng Anh (lợi thế).
* Kinh nghiệm
- Ít nhất 5 năm kinh nghiệm tại vị trí tương đương (doanh nghiệp trên 200 nhân sự), ưu tiên ứng viên đã làm việc tại các công ty Sản xuất.
- Có kinh nghiệm sâu về xây dựng hệ thống BSC-KPIs; xây dựng thang bảng lương; Triển khai lương 3P.
* Địa điểm làm việc: Hoàn Long, Yên Mỹ, Hưng Yên (cách ecopark 7km).
* Ứng viên đi làm từ Hà Nội có xe đưa đón.

Phúc lợi công việc

• Lương thỏa thuận theo năng lực (35 – 50tr)
• Trợ cấp ăn trưa: miễn phí
• Phụ cấp xăng xe, điện thoại.
• Bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp theo luật bảo hiểm
• Ngày phép: 12 ngày/năm
• Du lịch hàng năm
• Nghỉ Lễ, Tết, sinh nhật
• Chính sách dành cho người thân.
• Các hoạt động TeamBuilding cho nhân viên.
• Môi trường làm việc trẻ trung, thân thiện, năng động; văn hóa coi trọng con người và có nhiều cơ hội phát triển bản thân.
• Có xe đưa đón từ Hà Nội.