Mô tả công việc
  • Xây dựng hệ thống quản trị nhân sự Công ty. chức vụ Giám đốc nhân sự or Trưởng Phòng nhân sự do ứng viên quyết định.
  • Quản lý và điều hành mọi hoạt động Phòng Nhận sự và trưởng nhóm nhân sự.
  • Xây dựng quy trình làm việc, KPI, lượng 3P.
  • Triển khai hệ hệ thống quản lý và kiểm tra 5S.
  • Am hiểu các tiêu chuẩn đánh giá BSCI và Costco là một lợi thế (trường hợp chưa am hiểu, Công ty có thể mời chuyên gia tư vấn, hỗ trợ).
  • Tham mưu và nhận ủy quyền từ Tổng giám đốc xử lý mọi sự vụ về Nhân sự.
  • Điều hành bộ phận tuyển dụng và C&B.
  • Thực hiện các công việc theo sự phân công và giao phó của Hội đồng quản trị.
Yêu cầu công việc
  • Trình độ đại học trở lên, kinh nghiệm ít nhất 5 năm ở vị trí tương đương. Bằng cấp không quan trọng chủ yếu ở khả năng.
  • Chủ động trong cộng việc, có lòng nhiệt huyết cao.
  • Có tinh thần trách nhiệm, hòa đồng, học hỏi, trung thực
  • Có kinh nghiệm xây dựng quy trình làm việc.
Phúc lợi công việc
  • Lương thỏa thuận theo năng lực.
  • Được tạo mọi điều kiện và quyền hạn để phấn đấu và hoàn thành công việc.
  • Các chế độ mang tính đào tạo bên ngoài và du lịch nghỉ dưỡng cho quản lý cấp cao.
  • Đầy đủ các chế độ theo quy định pháp luật.
Cách thức ứng tuyển

Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Nộp đơn dưới đây

Nộp đơn 823 / 7
Logo Công ty TNHH Sản Xuất Thương Mại Phú Quang Group Công ty TNHH Sản Xuất Thương Mại Phú Quang Group
72 Đường Miếu Bình Đông - Phường Bình Hưng Hòa A - Quận Bình Tân - TP Hồ Chí Minh.

Ngày đăng tuyển
08/08/2023

Nơi làm việc
Tp Hồ Chí Minh

Cấp bậc
Giám đốc/ Quản lý cấp cao


Kỹ năng

Ngôn ngữ trình bày hồ sơ
Bất kỳ

Trình độ học vấn
Đại học

Kinh nghiệm làm việc
5 năm

Ứng viên
Nam nữ
Giám đốc nhân sự (Lương tới 70 triệu)
Công ty TNHH Sản Xuất Thương Mại Phú Quang Group
Nộp đơn