Giám Đốc Nhân sự
Mô tả công việc
· Xây dựng và đảm bảo thực hiện chiến lược nguồn nhân lực
· Xây dựng và đảm bảo thực hiện chính sách nhân sự
· Quản lý, điều hành và thúc đẩy hoạt động nhân sự
· Phát triển văn hóa doanh nghiệp
· Quản lý hệ thống thông tin nhân sự
· Quản lý hoạt động hành chính
· Báo cáo và các công việc khác
Yêu cầu công việc
Yêu cầu kinh nghiệm, chuyên môn chính:
· Năng lực chuyên môn về quản trị Nguồn nhân lực
· Năng lực quản lý và lãnh đạo
· Tối thiểu 5 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương tại các Công ty có quy mô từ 500 nhân sự trở lên
Yêu cầu bổ trợ:
· Am hiểu Công ty và ngành nghề mà công ty đang hoạt động
· Hiểu biết về văn hóa doanh nghiệp
· Am hiểu kiến thức pháp luật Việt Nam liên quan
Yêu cầu cá nhân:
· Bảo mật thông tin
· Trung thực, cẩn thận, tỉ mỉ
· Độ tuổi từ 30 - 45 tuổi
Phúc lợi công việc
- Trao đổi khi phỏng vấn
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Nộp đơn dưới đây
Từ khóa:
giám đốc nhân sự
Công Ty Cổ Phần Dược Phẩm Cửu Long
07/03/2020
Tp Hồ Chí Minh
Giám đốc/ Quản lý cấp cao
Nhân sự - Hành chính - Thư ký
Bất kỳ
Đại học
5 năm
Nam nữ, từ 30 tới 45 tuổi
Công Ty Cổ Phần Dược Phẩm Cửu Long