Giám đốc Nhân sự

Công ty TNHH Thời trang ATP Việt Nam

Mức lương: Thỏa thuận Kinh nghiệm: 5 năm Nơi làm việc: Hà Nội

Trình độ: Đại học Đã hết hạn

Click vào đây để xem tuyển dụng Giám đốc Nhân sự mới nhất

Nộp đơn Lưu việc làm

Mô tả công việc

- Quản lý tất cả hoạt động của bộ phận nhân sự trong công ty
- Quyết định các chiến lược, quy định về đánh giá hiệu suất công việc, luân chuyển nhân viên…
- Xây dựng, triển khai, giám sát các quy định, quy chế, chính sách nhân sự, tiền lương, chế độ khen thưởng và kỷ luật...
- Tham gia vào quá trình tuyển dụng, đàm phán các thỏa thuận với người lao động và xử lý các vấn đề sa thải, nghỉ việc.
- Định hướng và đào tạo nhân viên mới
- Làm việc với các phòng ban để xác định nhu cầu nhân lực, chỉ đạo tiến hành các giải pháp tuyển dụng nhân sự theo nhu cầu thực tiễn.
- Giám sát việc tuân thủ các chính sách nội bộ và tuân thủ pháp luật lao động của nhà nước
- Giải quyết các khiếu nại và vi phạm yêu cầu hành động kỷ luật
- Quản lý chi phí, ngân sách của bộ phận
- Chịu trách nhiệm báo cáo trước Ban Giám Đốc

Yêu cầu công việc

- Tốt nghiệp đại học trở lên các chuyên ngành Quản trị nhân sự, Quản trị nguồn nhân lực, Luật, Ngoại ngữ, Hành chính hoặc liên quan
- Ít nhất 5 năm kinh nghiệm trở lên, 3 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương
- Kiến thức chuyên môn về quản trị nhân sự, quản lý và cách điều chỉnh chiến lược nguồn nhân lực để mang lại hiệu suất cao nhất
- Kiến thức về luật và các quy định lao động, việc làm, bảo hiểm, thuế
- Kỹ năng lãnh đạo xuất sắc
- Nhạy bén khi đánh giá và điều chỉnh để yếu tố con người phát huy tốt nhất trong kinh doanh, hợp tác
- Kỹ năng giao tiếp hiệu quả, khéo léo và biết lắng nghe, tạo động lực.
- Kỹ năng định hướng, phân tích và báo cáo dữ liệu
- Kỹ năng tổ chức
- Kỹ năng giải quyết vấn đề
- Kiên nhẫn, tham vọng, có tầm nhìn và kiên định với các tiêu chuẩn đạo đức trong quản lý nhân sự.
- Kỹ năng huấn luyện, tư vấn, tuyển dụng và lựa chọn