Giám Đốc Nhân Sự
Mô tả công việc
1. Tham mưu, đề xuất cho lãnh đạo công ty các vấn đề thuộc lĩnh vực nhân sự như: cơ cấu tổ chức, điều hành của công ty; đào tạo và tuyển dụng; chế độ chính sách cho người lao động; đánh giá, thi đua khen thưởng,…
2. Lập kế hoạch tuyển dụng, đào tạo phát triển nguồn nhân lực định kỳ năm, quý, tháng cho công ty.
3. Xây dựng, bổ sung, hoàn thiện các quy trình, quy chế áp dụng trong Công ty.
4. Hỗ trợ cho các bộ phận liên quan về công tác đào tạo nhân viên, phỏng vấn tuyển dụng nhân sự, tiếp nhận nhân sự, đánh giá nhân sự định kỳ,…
5. Là cầu nối giữa ban giám đốc và người lao động trong công ty.
6. Quản lý, điều hành các hoạt động của nhân sự trong phòng.
Yêu cầu công việc
1. Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành có liên quan.
2. Tối thiểu 05 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương.
3. Nắm vững bộ luật Lao động, luật Thuế TNCN, luật BHYT, BHXH, có kiến thức và kỹ năng quản trị nhân lực.
4. Sử dụng tốt Tin học văn phòng phục vụ cho công việc.
5. Chịu được áp lực và cường độ công việc cao.
6. Có kỹ năng giao tiếp tốt
7. Sẵn sàng đi công tác xa
Ưu tiên: Ứng viên đã có thời gian tham gia quản lý dự án xây dựng để hiểu và chia sẻ với người lao động trên các công trường.
Phúc lợi công việc
- Máy tính xách tay
- Bảo hiểm theo quy định
- Du Lịch
- Phụ cấp
- Thưởng
- Đào tạo
- Tăng lương
- Chế độ nghỉ phép
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Nộp đơn dưới đây
Chi nhánh CTY Cổ phần Licogi 16 Xí nghiệp xây lắp điện
21/11/2018
Tp Hồ Chí Minh
Giám đốc/ Quản lý cấp cao
Nhân sự - Hành chính - Thư ký
Tiếng Việt
Đại học
5 năm
Nam, từ 30 tới 45 tuổi
Chi nhánh CTY Cổ phần Licogi 16 Xí nghiệp xây lắp điện