Mô tả công việc
  • Tham mưu, đề xuất cho Tổng giám đốc các vấn đề thuộc lĩnh vực nhân sự như: xây dựng cơ cấu tổ chức, điều hành của công ty, công tác đào tạo tuyển dụng, các phương án về lương bổng, khen thưởng các chế độ phúc lợi cho người lao động,…
  • Lập kế hoạch tuyển dụng, đào tạo phát triển nguồn nhân lực định kỳ năm, quý, tháng cho công ty.
  • Xây dựng, bổ sung, hoàn thiện các quy trình, quy chế áp dụng trong Công ty.
  • Hỗ trợ cho các bộ phận liên quan về công tác đào tạo nhân viên, phỏng vấn tuyển dụng nhân sự, tiếp nhận nhân sự, đánh giá nhân sự định kỳ,…
  • Là cầu nối giữa ban giám đốc và người lao động trong công ty.
  • Quản lý, điều hành các hoạt động của nhân sự trong phòng.
  • Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của Ban Giám Đốc trong lĩnh vự phân bón
Yêu cầu công việc
  • Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành có liên quan.
  • Tối thiểu 03 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương.
  • Nắm vững bộ luật Lao động, luật Thuế TNCN, luật BHYT, BHXH, có kiến thức và kỹ năng quản trị nhân lực.
  • Sử dụng tốt Tiếng anh và tin học văn phòng phục vụ cho công việc.
  • Chịu được áp lực và cường độ công việc cao.
  • Có kỹ năng giao tiếp tốt
Phúc lợi công việc
  • Trao đổi cụ thể khi phỏng vấn
Cách thức ứng tuyển

Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Nộp đơn dưới đây

Nộp đơn 1135 / 4
Logo Công ty TNHH SX TM DV Nông Nghiệp Việt Công ty TNHH SX TM DV Nông Nghiệp Việt
Tầng 19, Khu A, Indochina Park Tower, Số 4 Nguyễn Đình Chiểu - Phường Đa Kao - Quận 1 - TP Hồ Chí Minh
Quy mô: từ 50 - 99 nhân viên

Ngày đăng tuyển
19/02/2021

Nơi làm việc
Tp Hồ Chí Minh, Trà Vinh

Cấp bậc
Giám đốc/ Quản lý cấp cao


Kỹ năng

Ngôn ngữ trình bày hồ sơ
Bất kỳ

Trình độ học vấn
Đại học

Kinh nghiệm làm việc
3 năm

Ứng viên
Nam nữ
Giám Đốc Hành Chính Nhân Sự
Công ty TNHH SX TM DV Nông Nghiệp Việt
Nộp đơn