Xem công việc liên quan tiếp theo

Giám đốc Ban Kiểm soát nội bộ

Tổng Công ty Cổ phần Bảo hiểm LPBANK

Mức lương: Thỏa thuận Kinh nghiệm: 5 năm Nơi làm việc: Hà Nội

Trình độ: Đại học Đã hết hạn

Click vào đây để xem tuyển dụng Giám đốc Ban Kiểm soát nội bộ mới nhất

Nộp đơn Lưu việc làm

Mô tả công việc

Quản lý công việc chung của Ban KSNB, phân công nhiệm vụ và kiểm soát mọi hoạt động của Ban.
Xây dựng các quy định, quy trình, hướng dẫn, biểu mẫu liên quan đến hoạt động của Ban KSNB, bao gồm các hoạt động kiểm soát nội bộ tại Tổng Công ty và các đơn vị thành viên.
Phối hợp chặt chẽ với các phòng ban có liên quan cùng triển khai thực hiện hoạt động KSNB nhằm phục vụ cho các hoạt động chung của toàn hệ thống.
Tổ chức, kiểm tra và thực hiện công tác KSNB theo định kỳ nhằm đảm bảo việc tuân thủ các quy định, quy trình và chính sách của các Bộ phận trong toàn hệ thống.
Chủ trì thực hiện công việc điều tra các sai phạm của các bộ phận trong công ty. Phát hiện những sơ hở, yếu kém, gian lận trong quản lý, trong bảo vệ tài sản của Công ty và đề xuất giải pháp hoàn thiện
Chịu trách nhiệm về tính chính xác, tính bảo mật trong quá trình thực hiện kiểm soát.
Đánh giá tính chính xác, hợp lý của các báo cáo tài chính, báo cáo quản trị.
Tổng hợp và báo cáo các vấn đề ghi nhận sau đợt kiểm tra và đề xuất, kiến nghị những giải pháp giải quyết phù hợp.
Lập báo cáo định kỳ hàng tháng, quý, năm về kết quả thực hiện công việc theo các chương trình công tác được phê duyệt và báo cáo kết quả kiểm tra đột xuất theo yêu cầu của Ban Giám đốc;
Thực hiện các công việc khác theo phân công của Ban Lãnh đạo.

Yêu cầu công việc

Bằng cấp tối thiểu:Tốt nghiệp đại học luật, các ngành liên quan.
Chứng chỉ hoặc giấy phép hành nghề: Các chứng chỉ Luật hoặc chứng chỉ tương đương, chứng chỉ đào tạo cơ bản về bảo hiểm (Nếu có).
Kiến thức cần thiết: am hiểu quy định về Luật & các quy định Pháp luật liên quan

Kỹ năng:

Có khả năng thu thập, phân tích, đánh giá và tổng hợp thông tin
Có ít nhất 5 năm kinh nghiệm làm kiểm soát nội
Kỹ năng giao tiếp tốt, nhạy bén, linh hoạt, có kỹ năng phát hiện vấn đề và xử lý các tình huống phức tạp
Trung thực, nhiệt huyết, chịu được áp lực công việc
Có Kỹ năng đào tạo, định hướng,
Kỹ năng tổ chức và quản lý công việc

Số lượng: 01

Hình thức tuyển dụng:

Kiểm tra và phỏng vấn

Hồ sơ bao gồm:

Đơn xin việc viết tay (ghi rõ điện thoại liên lạc và vị trí dự tuyển).
Bảng thông tin ứng viên (theo mẫu đính kèm tại website công ty).
Sơ yếu lý lịch có dán ảnh, có xác nhận của cơ quan có thẩm quyền (trong vòng 06 tháng).
Giấy khám sức khỏe của cơ quan y tế có thẩm quyền (trong vòng 06 tháng).
Bản sao Giấy khai sinh, CMND, Sổ hộ khẩu, văn bằng, chứng chỉ,.(Bản sao có công chứng )

Địa chỉ nộp hồ sơ trực tiếp: