CVCC/ CV Phát triển Năng lực, khối Vận hành & Công nghệ
Mức lương: Thương lượng
Kinh nghiệm: Dưới 1 năm
Hạn nộp hồ sơ: 31/10/2018
Địa điểm: Hà Nội
Mức lương
Thương lượng
Kinh nghiệm
Dưới 1 năm
Hạn nộp hồ sơ
31/10/2018
Địa điểm
Hà Nội
Chi tiết tuyển dụng
Mô tả công việc
- Xây dựng và triển khai kế hoạch hành động nhằm đảm bảo thực hiện đúng và đủ các chức năng được giao:
- Xây dựng chương trình khảo sát, thu thập/ tổng hợp đa chiều, phân tích tổng quan dữ liệu, nhận diện các vấn đề trong công tác xây dựng, chuẩn hóa các chức danh, tiêu chuẩn kiến thức / kỹ năng, khung năng lực, danh mục đào tạo cho các vị trí phục vụ theo từng phân khúc khách hàng
- Tổ chức các chương trình đánh giá năng lực phục vụ công tác tuyển dụng đầu vào và công tác tuyển dụng cùng các khối chức năng
- Đề xuất các yêu cầu, tổ chức/ phối hợp tổ chức các chương trình đào tạo chuyên môn cùng với bộ phận nghiệp vụ, phân tích / tư vấn tài chính, đào tạo chất lượng dịch vụ & kỹ năng mềm cơ bản cùng với Khối HR, Quản trị rủi ro cùng với KSRR&TT / QTRR/ CORM v.v
- Tổ chức các chương trình đào tạo / huấn luyện theo từng vị trí chức danh (đào tạo tân tuyển và đào tạo định kỳ) với sự hỗ trợ của TTĐT, khối HR
- Tham gia góp ý xây dựng và trực tiếp triển khai các chương trình phát triển cá nhân PDP cán bộ theo từng phân khúc
- Đề xuất xây dưng và triển khai các sáng kiến khác nhằm nâng cao văn hóa hiếu học / liên tục phát triển chuyên môn
- Thực hiện các công việc khác theo chỉ đạo của Trưởng nhóm
- Tuân thủ các chính sách, quy định, quy trình của pháp luật và ngân hàng
Yêu cầu ứng viên
Bằng cấp/Nghiệp vụ
- Trình độ đại học với chuyên ngành đào tạo: kinh tế, tài chính, ngân hàng, ngoại thương …Ưu tiên trình độ trên đại học chuyên ngành quản lý.
Kiến thức chuyên môn
- Am hiểu kiến thức quản trị, phát triển con người
- Am hiểu kiến thức về tổ chức và quản lý đào tạo chuyên nghiệp, hiệu qủa
- Am hiểu hệ thống CNTT, Vận hành ở Ngân hàng
Kinh nghiệm
- Kinh nghiệm trong lĩnh vực đào tạo và phát triển nhân lực của tổ chức trong và ngoài nước
Ngoại ngữ :
- Tiếng Anh TOEIC tối thiểu cấp độ 2 – 505 điểm hoặc các chứng chỉ khác tương đương
Kỹ năng chuyên môn
- Kỹ năng phát triển và bồi dưỡng nhân tài đáp ứng nhu cầu phát triển kinh doanh của hệ thống
- Khả năng thiết kế và tổ chức các khóa đào tạo chuyên nghiệp, hiệu quả
Năng lực chung
- Tinh thần trách nhiệm
- Khả năng giao tiếp và truyền thông
- Khả năng làm việc theo nhóm/tổ chức
Quyền lợi/Phúc lợi
- Bảo hiểm
- Du Lịch
- Thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
Địa điểm làm việc
- Thành phố Hà Nội
1
|
0
Việc làm liên quan
.webp){kind=logo}
| Quy mô: | 200-499 nhân viên |
| Lĩnh vực: | Chưa cập nhật |
| Địa chỉ: | 191 Bà Triệu, Phường Lê Đại Hành, Quận Hai Bà Trưng, Hà Nội / 17th Floor, Techcombank Tower, 9-11 Ton Duc Thang, Dist 1, HCMC |
Thông tin công ty
| Tên công ty: | Ngân hàng Thương mại Cổ phần Kỹ Thương Việt Nam (Techcombank) |
| Quy mô: | 200-499 nhân viên |
| Lĩnh vực: | Chưa cập nhật |
| Địa chỉ: | 191 Bà Triệu, Phường Lê Đại Hành, Quận Hai Bà Trưng, Hà Nội / 17th Floor, Techcombank Tower, 9-11 Ton Duc Thang, Dist 1, HCMC |
Thông tin chung
Ngày đăng tuyển
06/10/2018
Cấp bậc
Mới tốt nghiệp
Học vấn
Trung cấp
Số lượng tuyển
0
Độ tuổi
Không yêu cầu
Giới tính
Không yêu cầu
Hình thức làm việc
Toàn thời gian
Thông tin chung
| Ngày đăng tuyển: | 06/10/2018 |
| Cấp bậc: | Mới tốt nghiệp |
| Học vấn: | Trung cấp |
| Số lượng tuyển: | 0 |
| Độ tuổi: | Không yêu cầu |
| Giới tính: | Không yêu cầu |
| Hình thức làm việc: | Toàn thời gian |
Khu vực
Hà Nội
Thông báo
Bạn chưa thể ứng tuyển, Vui lòng Đăng nhập nộp hồ sơ
Nếu chưa có tài khoản, hãy Đăng ký tài khoản với chúng tôi
