Chuyên Viên Xây Dựng Chính Sách Nhân Sự

Công ty Cổ phần Eurowindow Holding

Mức lương: Thỏa thuận Kinh nghiệm: 5 năm Nơi làm việc: Hà Nội

Trình độ: Đại học Đã hết hạn

Click vào đây để xem tuyển dụng Chuyên Viên Xây Dựng Chính Sách Nhân Sự mới nhất

Nộp đơn Lưu việc làm

Thực hiện soạn thảo và hướng dẫn các quy trình, quy định liên quan đến chính sách nhân sự Công ty và các Công ty thành viên.
Đào tạo và truyền thông chính sách nhân sự đến cán bộ nhân viên.
Tổ chức, theo dõi, hỗ trợ và kiểm soát nhân sự ngành dọc thực hiện các chính sách, quy trình nhân sự.
Hỗ trợ, phối hợp xây dựng hệ thống chức danh, mô tả công việc, tiêu chí tuyển dụng và lựa chọn nhân sự phù hợp.
Hỗ trợ, phối hợp xây dựng công thức lương và xây dựng hệ thống đánh giá theo KPI.
Soạn thảo, cập nhật tài liệu hướng dẫn nhập liệu thông tin nhân sự lên phần mềm quản lý thông tin nhân sự.
Thực hiện báo cáo nhân sự định kỳ và đưa ra các cảnh báo về biến động nhân sự.
Thực hiện khảo sát, đánh giá chất lượng nguồn nhân lực.
Tham gia xây dựng các cơ chế, chính sách, thu hút, duy trì và phát triển nguồn nhân lực.
Và các công việc khác theo chỉ đạo của GĐNS.

Nam / nữ, tuổi từ > 27.
Tốt nghiệp Đại học, Chuyên ngành có liên quan đến Quản trị nguồn nhân lực, Luật.
Am hiểu về Luật Lao động, Luật Bảo hiểm, Luật Thuế thu nhập cá nhân và các Luật khác có liên quan.
Tối thiểu 5 năm kinh nghiệm làm việc trong các lĩnh vực nhân sự: quản lý lao động, xây dựng chính sách, các dự án phát triển nguồn nhân lực...
Am hiểu về công tác xây dựng các quy trình, quy định và chính sách chế độ cho cán bộ nhân viên.
Có hiểu biết căn bản về một số lĩnh vực liên quan đến tài chính, chất lượng, hành chính, kinh doanh...
Khả năng tư duy logic, có tính hệ thống.
Trung thực, cẩn thận, đáng tin cậy.
Có kỹ năng giao tiếp và thuyết trình.
Tiếng Anh giao tiếp tốt.
Sử dụng thành thạo Microsoft Office.