Chuyên Viên Tuyển Dụng Và Đào Tạo
Mô tả công việc
- Thực hiện công việc tuyển dụng cho các vị trí cần bổ sung và phát triển nhân lực cho công ty khi có dự án mới.
- Thực hiện quản lý nguồn dữ liệu ứng viên, nhập thông tin nhân viên đầu vào.
- Theo dõi đánh giá thử việc, làm hợp đồng lao động, quản lý việc gia hạn hợp đồng lao động.
- Đào tạo hội nhập. Theo dõi sắp xếp lịch đào tạo theo kế hoạch đào tạo của công ty.
- Biên soạn nội dung đào tạo khi có cập nhật luật mới, nội quy...
- Phối hợp với các phòng ban để tổ chức các hoạt động phong trào, thi đua, sự kiện của công ty.
- Báo cáo công việc đảm trách cho quản lý ( trưởng/phó phòng) định kỳ, đột xuất khi có nhu cầu.
- Hỗ trợ các công việc khác phát sinh theo yêu cầu của quản lý.
Yêu cầu công việc
- Giới tính:Nam/ Nữ dưới 35 tuổi.
- Tốt nghiệp từ Cao Đẳng các chuyên nghành kinh tế, nhân lực...
- Siêng năng, trách nhiệm, chủ động tìm tòi học hỏi và cầu tiến trong công việc.
- Kinh nghiệm: Trên 2 năm Kinh nghiệm Tuyển dụng hoặc đào tạo trong donah nghiệp
- Có tư duy sáng tạo, nhạy bén, xử lý công việc tốt, thao tác máy tính nhanh.
- Tiếng Anh đọc hiểu tốt phục vụ cho công việc tuyển dụng, giao tiếp cơ bản.
Phúc lợi công việc
- Lương thỏa thuận theo năng lực .
- Xét tăng lương 1-2 lần/ năm. Cơ hội thăng tiến. Tham gia nhiều khóa đào tạo.
- Tham gia đầy đủ các chế độ Bảo hiểm.
- Thưởng thưởng lương tháng 13.
- Thưởng nhân viên xuất sắc hàng tháng, thưởng NV xuất sắc cuối năm.
- Thưởng lễ, tết, cưới hỏi, sinh con, sinh nhật.
- Cơ hội học tập, đào tạo chuyên môn, kỹ năng, lộ trình thăng tiến lên phó phòng.
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Nộp đơn dưới đây
08/04/2022
Bình Dương
Chuyên viên
Nhân sự - Hành chính - Thư ký
Bất kỳ
Cao đẳng
2 năm
Nam nữ, từ 22 tới 35 tuổi
Công ty TNHH Cơ khí Xây dựng Du Lịch Bách Tùng