Mô tả công việc

- Tổng hợp nhu cầu tuyển dụng nhân sự hàng tháng/quý của các phòng ban để lập kế hoạch tuyển dụng.

- Đề xuất các phương án thu hút nhân sự và các giải pháp nâng cao chất lượng đầu vào của tuyển dụng.

- Thực hiện công tác tìm kiếm nguồn ứng viên, sàn lọc hồ sơ và sắp xếp lịch phỏng vấn tuyển dụng.

- Tham gia phỏng vấn, đánh giá, lựa chọn ứng viên phù hợp.

- Xây dựng dữ liệu nguồn ứng viên tiềm năng.

- Xây dựng mối quan hệ với các đơn vị cung cấp dịch vụ tuyển dụng, networking phục vụ công việc tuyển dụng

- Xây dựng các kênh cung cấp nguồn ứng viên ổn định và đa dạng.

- Thực hiện các công việc tiếp nhận Nhân viên mới.

- Thực hiện các công việc khác theo sự phân công, chỉ đạo của cấp Quản lý trực tiếp.

Yêu cầu công việc

- Tốt nghiệp Cao đẳng/ Đại học chuyên ngành có liên quan

- Có ít nhất 2-3 năm kinh nghiệm tại vị trí tuyển mass

- Am hiểu thị trường và các kênh tuyển mass

- Có khả năng giao tiếp tốt, kỹ năng giải quyết vấn đề, giải quyết tình huống tốt; khả năng xây dựng mối quan hệ tốt

- Năng động, thân thiện, chuyên nghiệp và nhiệt tình trong công việc

- Kiên trì, sáng tạo, có tinh thần góp ý xây dựng

- Kỹ năng quản lý và bao quát công việc

Phúc lợi công việc

- Chế độ bảo hiểm

- Du Lịch

- Chế độ thưởng

- Nghỉ phép năm

Cách thức ứng tuyển

Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Nộp đơn dưới đây

Nộp đơn 343 / 0
Logo Công ty TNHH Thương mại Dịch vụ Xuất nhập khẩu Lady Care Công ty TNHH Thương mại Dịch vụ Xuất nhập khẩu Lady Care
Số 76, Đường Nguyễn Thị Nhung - Phường Hiệp Bình Phước - Thành phố Thủ Đức - TP Hồ Chí Minh.

Ngày đăng tuyển
06/12/2022

Nơi làm việc
Tp Hồ Chí Minh

Cấp bậc
Nhân viên/ Có kinh nghiệm


Kỹ năng

Ngôn ngữ trình bày hồ sơ
Bất kỳ

Trình độ học vấn
Cao đẳng

Kinh nghiệm làm việc
2 năm

Ứng viên
Nam nữ
Chuyên viên tuyển dụng Telesales
Công ty TNHH Thương mại Dịch vụ Xuất nhập khẩu Lady Care
Nộp đơn