Chuyên Viên Tuyển Dụng (Nhân Sự)
Mô tả công việc
- Lập kế hoạch tuyển dụng căn cứ vào nhu cầu tuyển dụng của các bộ phận, đơn vị.
- Tổ chức thực hiện công tác tuyển dụng.
- Đăng bài tuyển dụng, sàng lọc CV.
- Liên lạc sắp lịch phỏng vấn cho ứng viên.
- Tổ chức đón tiếp và phỏng vấn ứng viên.
- Thực hiện công tác đón tiếp và định hướng nhân viên mới quản lý hợp đồng hồ sơ nhân sự.
- Chủ động trong tuyển dụng các vị trí bằng cách xây dựng cơ sở dữ liệu nguồn ứng viên tiềm năng.
- Lập báo cáo tuyển dụng theo tháng, quý, năm.
- Chi tiết sẽ trao đổi trong phỏng vấn.
Yêu cầu công việc
- Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm trở lên phụ trách công tác tuyển dụng tại các doanh nghiệp quy mô từ 70 người trở lên.
- Ưu tiên có kinh nghiệm tuyển dụng ở các đơn vị có hệ thống cửa hàng bán lẻ, mô hình chuỗi.
- Có khả năng giao tiếp và xử lý tình huống tốt, khả năng đánh giá và nhìn nhận con người...
Phúc lợi công việc
- Trao đổi cụ thể khi phỏng vấn
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Nộp đơn dưới đây
Công ty Cổ phần Thương Mại Vương Quốc Nội Thất
25/04/2020
Hà Nội
Nhân viên/ Có kinh nghiệm
Nhân sự - Hành chính - Thư ký
Tiếng Việt
Đại học
2 năm
Nam nữ, từ 25 tới 30 tuổi
Công ty Cổ phần Thương Mại Vương Quốc Nội Thất