Chuyên viên Tuyển dụng (Mạnh tuyển khối Văn phòng)
Mô tả công việc
- Chịu trách nhiệm tuyển dụng các vị trí theo phân công công việc
- Thực hiện các báo cáo tuyển dụng và phân tích thị trường tuyển dụng tại khu vực phụ trách
- Kết nối và xây dựng nguồn ứng viên tiềm năng qua các kênh tuyển dụng online: website, fanpage, nhóm xã hội, Linkedin ...
- Thực hiện các công tác tuyển dụng: đăng tuyển, sàng lọc, phỏng vấn, đánh giá ứng viên, thương thảo và hoàn thiện thủ tục nhận việc cho nhân sự mới
- Báo cáo hoạt động tuyển dụng hàng ngày/ tuần/ tháng
- Tiếp nhận Nhân viên mới, hỗ trợ Nhân viên mới hội nhập với công việc
- Tham gia các hoạt động truyền thông tuyển dụng
- Các công việc khác theo sự phân công của TBP
Yêu cầu công việc
- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị nhân lực, Kinh tế nguồn nhân lực hoặc các chuyên ngành liên quan
- Có ít nhất 1 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực tuyển dụng
- Ứng viên có kinh nghiệm headhunt là một lợi thế
- Máu lửa, xông pha trong công việc, năng động, sáng tạo, tư duy nhanh và chủ động trong công việc
- Kỹ năng nhìn nhận, đánh giá con người sâu sắc
- Kỹ năng giao tiếp, đàm phán xuất sắc
- Độ tuổi: 25 - 32
Phúc lợi công việc
- Thu nhập up to 15-18tr/ tháng. Lương cơ bản + thưởng theo ứng viên tuyển được
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Nộp đơn dưới đây
Công ty Cổ phần Giải pháp Công nghệ Bất động sản và Đầu tư Reti
28/05/2022
Tp Hồ Chí Minh, Hà Nội
Nhân viên/ Có kinh nghiệm
Nhân sự - Hành chính - Thư ký
Bất kỳ
Đại học
1 năm
Nam nữ, từ 25 tới 32 tuổi
Công ty Cổ phần Giải pháp Công nghệ Bất động sản và Đầu tư Reti