Chuyên Viên Tuyển Dụng (HRBP)
Mô tả công việc
- Đầu mối tiếp nhận yêu cầu tuyển dụng của các phòng ban.
- Trực tiếp tham gia phỏng vấn sơ loại.
- Thay đổi trạng thái nhân sự, quan hệ lao động của Người lao động.
- Tham gia công tác thi đua, khen thưởng, xử lý kỷ luật, quan hệ lao động.
- Thực hiện các hoạt động xây dựng, phát triển thương hiệu nhà tuyển dụng.
- Triển khai các quy trình, quy định của Phòng Nhân sự.
Yêu cầu công việc
- Tốt nghiệp đại học hệ chính quy, ưu tiên ngành Quản trị nhân lực.
- Kinh nghiệm: Có tối thiểu 02 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương trong lĩnh vực bất động sản (ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm tuyển mass).
- Kỹ năng phỏng vấn, sàn lọc ứng viên.
- Kỹ năng giao tiếp nhạy bén.
Phúc lợi công việc
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Nghỉ phép năm
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Nộp đơn dưới đây
10/02/2022
Tp Hồ Chí Minh
Chuyên viên
Bất kỳ
Đại học
2 năm
Nam nữ
Công ty Cổ phần Bất Động Sản Commonwealth Properties