Chuyên viên Tuyển dụng (Hệ thống Thẩm mỹ Thu Cúc)

- Lập kế hoạch và triển khai công tác tuyển dụng nhân sự theo tuần, tháng, quý, năm.
- Tiếp nhận oder tuyển dụng đã được phê duyệt => xây dựng kế hoạch tuyển dụng => tìm kênh đăng tuyển=> Tiếp nhận CV=> gọi điện phỏng vấn vòng 1 sàng lọc ứng viên=> chuyển Cv phù hợp cho Phòng/ ban chuyên môn => Liên lạc với ứng viên đặt lịch hẹn phỏng vấn=> Phỏng vấn cùng với bộ phận chuyên môn.
- Trao đổi chế độ, chinh sách, nội quy, quy định và offer ứng viên trúng tuyển đi làm
- Làm thủ tục tiếp nhận nhân viên mới đi làm như: Soạn thảo hợp đồng thử việc, cho ký các giấy tờ quy định, lấy vân tay, oder đồng phục, oder máy tính, oder cấp user đăng nhập máy tính, oder Email, odear sim điện thoại...
- Theo dõi, lập báo cáo tuyển dụng theo tuần, tháng, quý, năm
- Theo dõi quá trình thử việc của nhân viên cho đến khi ký có đánh giá ký Hợp đồng lao động chính thức
- Chủ động nhắc nhở ứng viên hoàn thiện, bổ sung hồ sơ nhân sự khi vào làm việc.
- Cập nhật Bảng mô tả công việc và các tiêu chuẩn tuyển dụng các vị trí trong Tập đoàn
- Giải quyết tất cả các vấn đề phát sinh đối với vị trí tuyển dụng đang phụ trách
- Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của Trưởng bộ phận.