Mô tả công việc

Công tác tuyển dụng:

  • Xây dựng và lập kế hoạch tuyển dụng nhân sự của công ty;
  • Thực hiện công tác tuyển dụng nhân sự theo yêu cầu;
  • Xây dựng hệ thống Quy trình quy định và công cụ hỗ trợ cho công tác tuyển dụng;
  • Xây dựng nguồn dữ liệu ứng viên phù hơp nhu cầu tuyển dụng của công ty;
  • Tiến hành các hoạt động PR thương hiệu tuyển dụng các kênh cần thiết;
  • Phối hợp với các phòng chức năng xây dựng MTCV của từng vị trí.
  • Xây dựng,hiệu chỉnh Sơ đồ tổ chức của Phòng, Công ty.

Công tác đào tạo:

  • Nghiên cứu, phân tích nhu cầu đào tạo của công ty;
  • Lập kế hoạch, phối hợp tổ chức và triển khai các hoạt động đào tạo của công ty;
  • Cập nhật, hoàn thiện chính sách, quy trình đào tạo và các biểu mẫu;
  • Lưu trữ và cập nhật các thông tin đào tạo của nhân viên trong công ty;
  • Lập báo cáo về tình hình tuyển dụng - đào tạo lên cấp trên theo định kỳ/yêu cầu;
  • Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của Quản lý trực tiếp
Yêu cầu công việc
  • Tốt nghiệp đại học chuyên ngành Quản trị nhân lực, Kinh tế lao động hoặc các chuyên ngành liên quan…;
  • Có tối thiểu 3 năm kinh nghiệm phụ trách mảng Tuyển dụng-Đào tạo tại công ty có quy mô 300 nhân sự trở lên;
  • Am hiểu về nghiệp vụ Tuyển dụng - Đào tạo nhân sự.
  • Có khả năng nhìn nhận và đánh giá con người;
  • Có kỹ năng tổng hợp và phân tích số liệu, lập báo cáo;
  • Có kỹ năng lập kế hoạch và tổ chức thực hiện;
  • Có khả năng thuyết phục, giao tiếp tốt và có trách nhiệm cao trong công việc;
  • Nhanh nhẹn, nhiệt tình, cẩn thận, hòa đồng;
  • Sử dụng thành thạo tin học văn phòng và internet.
  • Ưu tiên: Đang sinh sống tại Bình Dương
  • Tiếng Anh giao tiếp.
Phúc lợi công việc
  • Thưởng trung bình: 4-5 tháng lương trong 1 năm (tùy theo hiệu quả hoạt động kinh doanh của Cty)
  • Bảo hiểm full lương
  • Khám sức khỏe: Bệnh viện quốc tế Becamex
  • Du lịch, teambuilding
  • Phụ cấp cơm: 35.000/ngày
  • Xe đưa đón từ TP HCM - Bình Dương.
  • Được giải quyết công việc tại nhà vào Thứ 7
  • Được định hướng nghề nghiệp và có lộ trình thăng tiến cho nhân viên có tâm huyết.
  • Cơ hội phát triển nghề nghiệp ổn định, lâu dài, được đào tạo bài bản.
  • Được tham gia các khóa đào tạo theo chương trình huấn luyện của Công ty.
  • Môi trường làm việc thân thiện, năng động, chuyên nghiệp, xem trọng sáng kiến, sáng tạo.
Cách thức ứng tuyển

Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Nộp đơn dưới đây

Nộp đơn 467 / 1
Logo Công ty Cổ phần Công nghệ & Truyền thông Việt Nam (VNTT) Công ty Cổ phần Công nghệ & Truyền thông Việt Nam (VNTT)
eDatacenter Building Số 02 Đường Tiên Phong 3, Hòa Phú, TP Thủ Dầu Một, Bình Dương
Quy mô: hơn 200 nhân viên

Ngày đăng tuyển
22/10/2019

Nơi làm việc
Bình Dương

Cấp bậc
Nhân viên/ Có kinh nghiệm


Kỹ năng

Ngôn ngữ trình bày hồ sơ
Bất kỳ

Trình độ học vấn
Đại học

Kinh nghiệm làm việc
3 năm

Ứng viên
Nam nữ, từ 27 tới 40 tuổi
Chuyên Viên Tuyển Dụng, Đào Tạo
Công ty Cổ phần Công nghệ & Truyền thông Việt Nam (VNTT)
Nộp đơn