Xem công việc liên quan tiếp theo

Chuyên viên Tuyển dụng đào tạo

Công ty Cổ phần Đầu tư Infinity Group

Mức lương: 12 - 17 triệu Kinh nghiệm: 3 năm Nơi làm việc: Hà Nội

Trình độ: Đại học Đã hết hạn

Click vào đây để xem tuyển dụng Chuyên viên Tuyển dụng đào tạo mới nhất

Nộp đơn Lưu việc làm

Mô tả công việc

1. Tạo nguồn và quản lý công cụ tuyển dụng

Đăng tin, cập nhật nội dung tuyển dụng định kỳ trên các kênh.
Tạo nguồn và xây dựng kho dữ liệu Ứng viên tiềm năng
Đánh giá tính hiệu quả của các kênh tuyển dụng và đề xuất hướng cải tiến nhằm nâng cao chất lượng đăng tuyển/tuyển dụng

2. Công tác Tuyển dụng

Thiết lập mạng lưới tuyển dụng các trang web, các Công ty khác, trường học. Quản lý truyền thông trong tuyển dụng, các thông báo tuyển dụng, quản lý comment facebook, các thông tin truyền thông đến ứng viên;
Thông báo cho Hội đồng phỏng vấn, liên hệ ứng viên và tổ chức phỏng vấn theo phương án được duyệt theo quy trình.
Hỗ trợ đón tiếp ứng viên
Phản hồi kết quả ứng viên, lưu hồ sơ tuyển dụng
Làm tờ trình, báo cáo tuyển dụng
Tổ chức đón tiếp nhân sự mới theo đúng quy trình

3. Phát triển Thương hiệu tuyển dụng, văn hóa doanh nghiệp

PR thương hiệu tuyển dụng Tập đoàn/ Công ty thành viên. Xây dựng các bài viết truyền thông về thương hiệu tuyển dụng của Tập đoàn trên các diễn đàn, website tuyển dụng.
Tham gia các hội thảo chuyên môn liên quan đến lĩnh vực, ngành nghề tuyển dụng: HR Day, cộng đồng tuyển dụng, hội thảo chuyên đề tuyển dụng
Xây dựng, tổ chức các chương trình phát triển văn hóa doanh nghiệp: sinh nhật cbnv, công ty, lễ tết….

4. Triển khai công tác đào tạo nội bộ: văn hóa doanh nghiệp, hội nhập… Và phối hợp, hỗ trợ, thực hiện các khóa đạo tạo nghiệp vụ cùng bộ phận liên quan.

YÊU CẦU CÔNG VIỆC

Yêu cầu công việc

1. Trình độ: Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Quản trị nhân sự, kinh tế, xã hội ... hoặc các chuyên ngành có liên quan

2. Kiến thức:

Am hiểu thị trường lao động, ngành nghề phụ trách tuyển dụng lĩnh vực liên quan đến mảng tuyển dụng được phân công phụ trách
Kiến thức chung về Luật lao động, nghiệp vụ và quy trình tuyển dụng.

3. Kinh nghiệm: Có kinh nghiệm ở vị trí tương đương từ 3-5 năm

4. Ngoại ngữ: Khá

5. Tin học: Thành thạo phần mềm tin học thông dụng: word, excel, powerpoint

6. Các yêu cầu khác: