Mô tả công việc

* TUYỂN DỤNG
- Lập kế hoạch tuyển dụng tháng/quý/ năm (số lượng, thời gian, ngân sách...) theo định biên nhân sự và yêu cầu tuyển dụng từ các phòng ban;
- Khai thác các kênh tuyển dụng, tìm kiếm nguồn tuyển dụng mới. Đánh giá các kênh tuyển dụng tiềm năng và thực hiện khai thác;
- Thực hiện công tác tuyển dụng đúng quy trình: Tiếp nhận, phân loại, sàng lọc, sắp xếp lịch phỏng vấn và thực hiện phỏng vấn;
* Xây dựng và phát triển thương hiệu tuyển dụng
- Xây dựng data ứng viên
- Xây dựng thương hiệu tuyển dụng (Lên kế hoạch truyền thông, quảng bá, PR thương hiệu tuyển dụng thông qua các hoạt động nội bộ và bên ngoài);
* Xây dựng quy trình tuyển dụng
* Báo cáo tuyển dụng theo yêu cầu
* ĐÀO TẠO
- Quản lý đào tạo: Khảo sát nhu cầu đào tạo, lập kế hoạch đào tạo, quản lý hoạt động đào tạo các khối và các công ty thành viên;
- Xây dựng chương trình đào tạo: Xây dựng các chương trình đào tạo theo yêu cầu và nhu cầu của đơn vị;
- Đứng lớp đào tạo: Các chương trình văn hóa.

Yêu cầu công việc

- Đại học trở lên Chuyên ngành Quản trị nhân sự/ Kinh tế lao động/ Luật/ hoặc các chuyên ngành liên quan (Quan hệ truyền thông, tài chính ngân hàng, bảo hiểm,...)
- Có từ 2-3 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực tuyển dụng, đào tạo;
- Kiến thức về hệ thống Quản trị nhân lực;
- Kiến thức về thị trường lao động, ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm và hiểu biết về thị trường lao động trong lĩnh vực y tế;
- Có mong muốn được va chạm và phát triển trong lĩnh vực nhân sự tổng hợp;
- Tin học văn phòng ứng dụng (Word, Excel, Power Point,…);
- Kỹ năng phỏng vấn, đánh giá ứng viên;
- Kỹ năng tiếng Anh giao tiếp tốt;
- Khả năng giao tiếp, thuyết trình, đàm phán tốt;
- Khả năng làm việc độc lập, làm việc nhóm tốt;
- Khả năng xử lý tình huống tốt.

Phúc lợi công việc

- Thời gian làm việc từ thứ 2 - thứ 6 (thứ 6 làm việc 6 tiếng)
- Lương thưởng hấp dẫn (Thưởng KPIs theo Quý, thưởng năm)
- Tham gia BHXH theo Luật, Bảo hiểm CSSK PTI
- Môi trường làm việc văn minh, chuyên nghiệp
- Các khóa đào tạo nâng cao kỹ năng và phát triển bản thân
- Cơ hội thăng tiến trở thành Chuyên viên/Trưởng nhóm/Phó phòng/Trưởng phòng
- Các chế độ du lịch nghỉ mát, teambuilding...

Cách thức ứng tuyển

Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Nộp đơn dưới đây

Nộp đơn 506 / 0
Logo Công ty TNHH Thiết bị Y tế Phương Đông (Tập đoàn Y tế Phương Đông) Công ty TNHH Thiết bị Y tế Phương Đông (Tập đoàn Y tế Phương Đông)
Tầng 04, Tòa nhà D1, ô đất CT2, Khu đô thị mới Kim Văn - Kim lũ, Phường Đại Kim, Quận Hoàng Mai, Thành phố Hà Nội, Việt Nam
Quy mô: hơn 200 nhân viên

Ngày đăng tuyển
30/06/2021

Nơi làm việc
Hà Nội

Cấp bậc
Nhân viên/ Có kinh nghiệm


Kỹ năng

Ngôn ngữ trình bày hồ sơ
Bất kỳ

Trình độ học vấn
Đại học

Kinh nghiệm làm việc
2 năm

Ứng viên
Nam nữ
Chuyên Viên Tuyển Dụng Đào Tạo
Công ty TNHH Thiết bị Y tế Phương Đông (Tập đoàn Y tế Phương Đông)
Nộp đơn