Chuyên Viên Tuyển Dụng

1. Tuyển dụng

• Thực hiện các thủ tục tuyển dụng nhân sự cho các vị trí có nhu cầu, thực hiện tuyển dụng hàng loạt nhân viên Kỹ thuật Viễn thông.
• Dự báo nhu cầu nhân sự, phối hợp các đơn vị lập kế hoạch tuyển dụng.
• Khai thác các kênh tuyển dụng hiệu quả phù hợp với từng vị trí tuyển dụng.
• Đánh giá hiệu quả hoạt động tuyển dụng.
• Vận hành quy trình tuyển dụng, quy trình tiếp nhận nhân sự.
• Thực hiện thủ tục tiếp nhận sinh viên các trường đến kiến tập, thực tập tại Công ty.
• Tham gia nghiên cứu, triển khai các giải pháp phát triển thương hiệu tuyển dụng của Công ty.
• Tham gia xây dựng hệ thống mô tả công việc cho các chức danh trong Công ty.

2. Thủ tục hồ sơ nhân sự

• Quản lý, cập nhật thông tin nhân sự vào phần mềm quản lý nhân sự.
• Soạn thảo, theo dõi ký kết hợp đồng lao động.
• Thực hiện các thủ tục điều động, bổ nhiệm, luân chuyển nhân sự.
• Soạn thảo các loại văn bản nhân sự.
• Thực hiện các thủ tục giải quyết chấm dứt hợp đồng lao động.
• Lập các báo cáo nhân sự theo yêu cầu của các cấp quản lý.

3. Tham gia xây dựng các quy trình nhân sự.

4. Các công việc khác theo sự phân công của cấp trên.