Mô tả công việc
  • Tổng hợp nhu cầu và thực hiện các công việc liên quan đến tuyển dụng. Xây dựng nguồn dữ liệu và các kênh tuyển dụng đảm bảo chủ động được nguồn nhân sự khi cần thiết. Các vị trí chủ chốt đều có nhân sự kế thừa.
  • Tham gia sàng lọc, phỏng vấn, đánh giá và tuyển chọn ứng viên. Xây dựng kế hoạch, chương trình đào tạo nâng cao nghiệp vụ cho nhân viên.
  • Tham gia xây dựng hệ thống nội quy, quy chế, chính sách, quy trình, quy định phục vụ cho việc quản trị điều hành doanh nghiệp, quản trị công tác hành chính, nhân sự.
  • Tham gia quản lý hệ thống đánh giá năng lực, hệ thống lương, thưởng trong công ty.
  • Các nhiệm vụ khác theo yêu cầu của Ban GĐ.
Yêu cầu công việc
  • Tốt nghiệp các trường ĐH chuyên ngành Quản trị Nhân lực, Quản lý lao động, Tiền lương – Tiền công, QTKD…hoặc các ngành liên quan.
  • Có chuyên môn sâu về Nhân sự, đặc biệt về tuyển dụng.
  • Kỹ năng phỏng vấn, tuyển chọn.
  • Khả năng phân tích, đánh giá, nhận định con người.
  • Lập kế hoạch, tổ chức & giám sát công việc
  • Phân tích tổng hợp và làm báo cáo
  • Có khả năng chịu được áp lực công việc.
  • Ưu tiên người có kinh nghiệm hoạt động đoàn đội.
  • Tin học văn phòng thành thạo.
Phúc lợi công việc
  • Nghỉ chủ nhật, lễ, tết theo quy định chung
  • Team Buiding hàng năm.
  • Tham gia các hoạt động event, hội chợ triển lãm của doanh nghiệp.
  • Xây dựng và tham gia các chương trình từ thiện của công ty.
  • Tham gia đầy đủ BHXH.
Cách thức ứng tuyển

Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Nộp đơn dưới đây

Nộp đơn 393 / 7
Logo Công ty TNHH Đầu Tư PBS Việt Nam Công ty TNHH Đầu Tư PBS Việt Nam
242 Cộng Hòa phường 12 quận Tân Bình
Quy mô: từ 100 - 200 nhân viên

Ngày đăng tuyển
27/08/2019

Nơi làm việc
Tp Hồ Chí Minh

Cấp bậc
Nhân viên/ Có kinh nghiệm


Kỹ năng

Ngôn ngữ trình bày hồ sơ
Tiếng Việt

Trình độ học vấn
Cao đẳng

Ứng viên
Nam nữ, từ 22 tới 35 tuổi
Chuyên viên tuyển dụng
Công ty TNHH Đầu Tư PBS Việt Nam
Nộp đơn