Chuyên viên Tuyển dụng
Mô tả công việc
• Soát xét, phân tích nhu cầu tuyển dụng
• Tìm kiếm, đề xuất các phương án tuyển dụng hiệu quả.
• Đáp ứng nhu cầu tuyển dụng của Công ty kịp tiến độ và đạt chất lượng nhân sự.
• Tạo nguồn ứng viên sẳn sàng đáp ứng nhu cầu tuyển dụng của Công ty.
• Phỏng vấn, sàng lọc ứng viên phù hợp với tiêu chí tuyển dụng.
• Phân tích thị trường lao động (nhu cầu & tiền lương thị trường) để đề xuất giải pháp tuyển dụng hiệu quả nhất.
• Lập và báo cáo kế hoạch tuyển dụng hàng quý và hàng năm.
Yêu cầu công việc
• Nam/nữ, tuổi từ 25-35
• Tốt nghiệp ĐH trở lên, chuyên ngành QTKD, QT NNL,...
• Kinh nghiệm: tối thiểu 3 năm trở lên trong công tác tuyển dụng tại các công ty quy mô 1.000 lao động trở lên (Ưu tiên tuyển nhóm vị trí nghiệp vụ, sale, quản lý, ...)
• Kỹ năng giao tiếp tốt (khả năng truyền đạt tốt bằng cả lời nói và văn bản).
• Khả năng xây dựng mối quan hệ tốt với nội bộ và đối tác bên ngoài.
• Thành thạo các kỹ thuật phỏng vấn.
Phúc lợi công việc
• Thu nhập thoả thuận theo năng lực
• Được hưởng đầy đủ các quyền lợi theo Luật lao động: BHYT, BHXH, BHTN, phép năm, Lễ, Khám sức khỏe định kỳ hằng năm, …
• Các chế độ phúc lợi khác theo qui định Công ty.
• Môi trường làm việc thân thiện, chuyên nghiệp
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Nộp đơn dưới đây
Công ty Cổ phần Tập đoàn Thái Tuấn
21/07/2023
Tp Hồ Chí Minh
Nhân viên/ Có kinh nghiệm
HR Interview, Quản Trị Nhân Sự, Human Resources, Recruitment, Tuyển Dụng
Bất kỳ
Đại học
3 năm
Nam nữ, từ 25 tới 35 tuổi
Công ty Cổ phần Tập đoàn Thái Tuấn