Chuyên viên Tuyển dụng

VPĐD Công ty Cổ phần An Phát Holdings tại Hà Nội

Mức lương: 450 - 700 USD Kinh nghiệm: 1 năm Nơi làm việc: Hà Nội

Trình độ: Đại học Đã hết hạn

Click vào đây để xem tuyển dụng Chuyên viên Tuyển dụng mới nhất

Nộp đơn Lưu việc làm

Mô tả công việc

Trải qua quá trình xây dựng và phát triển, hiện nay An Phát Holdings là Tập đoàn hoạt động trong lĩnh vực sản xuất nhựa công nghệ cao và thân thiện với môi trường hàng đầu tại khu vực Đông Nam Á.

Với nhiều Công ty thành viên trong hệ sinh thái ngành nhựa, chúng tôi đã khẳng định được thương hiệu, uy tín và vị trí của mình để đưa sản phẩm ra thị trường ngoài nước như Châu Âu, Mỹ, Các tiểu vương quốc Ả Rập, Nhật Bản, Hàn Quốc, Singapore, Đài Loan, Philippines…

Đến thời điểm hiện tại, chúng tôi đã hoàn toàn tự tin với năng lực và vị thế cạnh tranh của mình để chuyển sang một giai đoạn phát triển mới với những dự án đầu tư tập trung vào các lĩnh vực chủ lực là sản phẩm sinh học phân hủy hoàn toàn AnEco và nguyên liệu sinh học phân hủy hoàn toàn AnBio, bao bì, nhựa kỹ thuật và nhựa nội thất, cơ khí chính xác và khuôn mẫu, nguyên vật liệu và hóa chất ngành nhựa, bất động sản công nghiệp…

Hiện An Phát đang triển khai xây dựng nhà máy nhựa phân hủy sinh học đầu tiên, lớn nhất Đông Nam Á, dự kiến sẽ vận hành thương mại vào năm 2024. Để đáp ứng nhu cầu tuyển dụng nhân sự tăng cao, chúng tôi cần tìm 01 Chuyên viên Tuyển dụng để đồng hành trên chặng đường phát triển tới.

MÔ TẢ CÔNG VIỆC

- Tiếp nhận các đề xuất, yêu cầu tuyển dụng, xác định kênh, nguồn tuyển dụng hiệu quả.

- Xây dựng, theo dõi, thực hiện kế hoạch tuyển dụng: Hoàn thành kế hoạch tuyển dụng nhân sự so với định biên từng thời kì.

- Các vị trí tuyển dụng: gồm IT (15%) & non-IT (85%): Sales, Xuất nhập khẩu, Tài chính - Kế toán, Marketing - Truyền thông, R&D, Nghiên cứu thị trường, Kế hoạch, HCNS, Pháp chế, Kỹ sư (Công nghệ, Xây dựng, Cơ khí, Điện, Tự động hóa,......),...

- Tạo nguồn hồ sơ: Tìm kiếm, sàng lọc hồ sơ trên các mạng tuyển dụng và các nguồn khác. Xây dựng và quản lý hệ thống cơ sở dữ liệu về nguồn ứng viên tiềm năng (theo ngành nghề, kinh nghiệm, trình độ) nhằm đáp ứng nhu cầu tuyển dụng hiện tại và trong tương lai cho công ty;

- Hoạt động xây dựng thương hiệu Tuyển dụng: Tham gia xây dựng Brand trên fanpage, Ngày hội việc làm, Company Tour...;

- Hỗ trợ tuyển dụng cho các công ty thành viên: Tham gia quản lý dự án tuyển dụng đối với các công ty thành viên;

- Phối hợp với các công ty cung cấp dịch vụ tuyển dụng, tìm hiểu thế mạnh của các công ty để đáp ứng được yêu cầu tuyển dụng thực tế;

- Các nhiệm vụ khác được phân công