Chuyên viên Tuyển dụng
Mô tả công việc
- Thực hiện công tác tuyển dụng theo đề xuất đã được duyệt và khi có phát sinh
- Tìm kiếm, đề xuất các kênh tuyển dụng hiệu quả.
- Tham gia thiết lập bảng mô tả công việc cho các vị trí tuyển dụng
- Sàng lọc hồ sơ, liên hệ ứng viên, sắp xếp lịch phỏng vấn và trực tiếp tham gia phỏng vấn
- Thông báo kết quả phỏng vấn cho ứng viên trúng tuyển và gửi thư cảm ơn đối với ứng viên không đạt.
- Theo dõi, tương tác với ứng viên xuyên suốt quá trình tuyển dụng.
- Lưu trữ thông tin của các ứng viên tiềm năng cho các vị trí công việc tương lai.
- Thực hiện báo cáo và các công việc khác theo yêu cầu của Quản lý trực tiếp.
Yêu cầu công việc
- Độ tuổi: 22 - 35 tuổi
- Giới tính: Nữ
- Trình độ: Tốt nghiệp đại học các ngành Nhân sự, Quản trị nhân lực hoặc các ngành có liên quan.
- Kinh nghiệm: từ 01 năm kinh nghiệm trở lên
- Nhanh nhẹn, tháo vát, ham học hỏi, chăm chỉ và trung thực. Có kiến thức về việc tìm kiếm nguồn nhân lực tiềm năng thông qua các phương tiện truyền thông, mạng xã hội hay các trang web chuyên về một lĩnh vực nào đó như Facebook,…
Phúc lợi công việc
- Trao đổi cụ thể khi phỏng vấn
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Nộp đơn dưới đây
Công ty TNHH Amber Asset Management
20/12/2022
Hà Nội
Nhân viên/ Có kinh nghiệm
Nhân sự - Hành chính - Thư ký
Bất kỳ
Đại học
1 năm
Nữ, từ 22 tới 35 tuổi
Công ty TNHH Amber Asset Management