Chuyên viên Tuyển dụng
Trình độ: Đại học
Mô tả công việc
- Lập và triển khai kế hoạch tuyển dụng, định biên nhân sự, hoạch định đào tạo và phát triển nguồn nhân lực.
- Trực tiếp thực hiện công tác tuyển dụng: biên soạn nội dung tin đăng tuyển dụng, sàng lọc hồ sơ, phỏng vấn, đánh giá, lựa chọn ứng viên đảm bảo tuyển dụng đúng/đủ/kịp thời theo kế hoạch.
- Cùng TBP các phòng ban xây dựng bản mô tả công việc của tất cả các vị trí trong Công ty.
- Phối hợp với TBP các phòng ban thực hiện phỏng vấn, đánh giá, đề xuất tuyển dụng ứng viên.
- Phát triển thương hiệu tuyển dụng, tạo nguồn/xây dựng hệ thống mạng lưới nhân sự trong ngành nhằm mục đích thăm dò/phát triển nguồn ứng viên chất lượng.
- Trực tiếp đào tạo hội nhập cho CBNV mới và lên kế hoạch, tổ chức các chương trình đào tạo nội bộ và bên ngoài. Đánh giá chất lượng đào tạo và cải tiến thường xuyên.
- Lập và theo dõi data nhân sự toàn Công ty, cập nhật kịp thời.
- Lập Hợp đồng thử việc, HĐLĐ cho người lao động và theo dõi thời hạn Hợp đồng.
- Soạn thảo các Thư mời làm việc; Quyết định bổ nhiệm, bãi nhiệm, cho thôi việc,…
- Hỗ trợ công tác hành chính khác (khi có yêu cầu).
- Thực hiện các công việc khác theo chỉ đạo của Cấp trên/ Ban Lãnh đạo Công ty.
Yêu cầu công việc
- Nam/Nữ giới, từ 25-40 tuổi.
- Trình độ học vấn: Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị nhân lực, Luật hoặc các chuyên ngành liên quan khác.
- Kinh nghiệm: Tối thiểu 02 năm kinh nghiệm tại vị trí tương đương ở các Công ty quy mô từ 100 người trở lên.
- Phẩm chất cá nhân: Cẩn thận, trung thực, ham học hỏi.
- Giao tiếp hoạt ngôn, tư duy sắc bén, giải quyết vấn đề/xử lý tình huống tốt.
- Có kĩ năng đánh giá, nhìn nhận con người tốt; tinh tế và khéo léo.
- Tin học văn phòng thành thạo.
Phúc lợi công việc
- Lương thỏa thuận, xứng đáng với năng lực ứng viên.
- Môi trường chuyên nghiệp, văn phòng làm việc sạch sẽ, khang trang và tiện nghi.
- Các chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định Pháp luật.
- Được tham gia Teambuilding + du lịch 01 lần /năm, các sự kiện nội bộ như Year End Party, sinh nhật, 8/3, 20/10,...
- Các chế độ khác: lương tháng 13, phụ cấp thâm niên, hiếu/hỉ, đồng phục, sinh nhật, lễ tết,…
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Nộp đơn dưới đây
Nộp đơn 444 / 2
Công ty Cổ phần Infor Việt Nam
Tầng 18, toàn nhà MHDI, 68 Nguyễn Cơ Thạch, Mỹ Đình, Từ Liêm, Hà Nội
Quy mô: hơn 200 nhân viên
Ngày đăng tuyển
04/06/2022
04/06/2022
Nơi làm việc
Hà Nội
Hà Nội
Cấp bậc
Chuyên viên
Chuyên viên
Kỹ năng
Ngôn ngữ trình bày hồ sơ
Bất kỳ
Bất kỳ
Trình độ học vấn
Đại học
Đại học
Kinh nghiệm làm việc
2 năm
2 năm
Ứng viên
Nam nữ, từ 25 tới 40 tuổi
Nam nữ, từ 25 tới 40 tuổi
Nhân viên Pháp lý (Mảng Đầu tư， GPLĐ， TTT， Visa...)
Công ty TNHH Quốc tế VNK Hà Nội
Nhân viên Sale
Công ty Cổ phần Tập đoàn BCC
Thực tập sinh Pháp lý
Công ty Luật TNHH MTV An Minh
Nhân viên pháp chế (tiếng Trung không yêu cầu kinh nghiệm)
Công ty TNHH phát triển xây dựng Việt Nam Kiến Hưng
Chuyên viên pháp chế (tiếng Trung)
Công ty TNHH phát triển xây dựng Việt Nam Kiến Hưng
Việc làm tương tự
Trợ lý luật sư hoặc Người tập sự hành nghề Luật sư
Công ty Luật TNHH Thành Công Việt Nam
Giám Sát Nhân Sự (HR Supervisor )
Công ty TNHH Bảo hiểm Nhân thọ Mirae Asset Prévoir
Chuyên viên Pháp lý (Tư vấn Doanh nghiệp)
Công ty Luật TNHH Vạn Phúc Lộc
Luật sư
Công ty Luật TNHH Một Thành Viên Bất Động Sản Hưng Vượng
Nhân viên Pháp lý
Tổng Công ty Giải pháp doanh nghiệp Viettel - Chi nhánh Tập đoàn Công nghiệp - Viễn thông Quân đội
Chuyên viên Tuyển dụng
Công ty Cổ phần Infor Việt Nam
Nộp đơn
Công ty Cổ phần Infor Việt Nam