Chuyên Viên Tuyển Dụng
Mô tả công việc
- Triển khai các hoạt động tuyển dụng theo đề xuất và định biên nhân sự từ các phòng ban.
- Sàng lọc hồ sơ ứng viên, tham gia phỏng vấn lựa chọn ứng viên phù hợp theo tiêu chí tuyển dụng.
- Đánh giá và thông tin kết quả tới ứng viên.
- Cập nhật cơ sở dữ liệu ứng viên, lưu trữ hồ sơ, duy trì liên lạc và mở rộng network với các ứng viên tiềm năng.
- Thỏa thuận lao động, hợp đồng lao động, scan và lưu trữ toàn bộ hồ sơ, dữ liệu của nhân viên.
- Các công việc khác theo sự chỉ đạo của cấp trên
- Chuẩn bị bộ welcome kits cho nhân viên mới (đồng phục, các cam kết, thủ tục nhân sự)
- Thông báo nội bộ truyền thông (NS mới, nghỉ việc, sự kiệm công ty...)
- Triển khai các sự kiện tuyển dụng tại cửa hàng, trường học, sự kiện tuyển dụng, tạo mối quan hệ tuyển dụng để phát triển thương hiệu.
Yêu cầu công việc
- Độ tuổi: 25 – 32 tuổi
- Trình độ tối thiểu: Đại học hoặc tương đương
- Chuyên ngành: Quản trị nhân lực hoặc tương đương
- Kinh nghiệm làm việc tại vị trí tương đương tối thiểu: 01 năm
- Kỹ năng:
+ Thiết lập quan hệ
+ Giao tiếp tốt và rõ ràng
+ Lập kế hoạch
+ Kỹ năng giải quyết vấn đề
+ Làm việc nhóm
+ Thành thạo các phần mềm văn phòng
+ Sử dụng tiếng Anh tốt
- Kiến thức liên quan: Luật Lao Động, Luật BHXH, Luật Thuế TNCN
- Các tố chất cần thiết: Năng động sáng tạo nhiệt tình trong công việc, thông minh, nhạy bén, tác phong chuyên nghiệp
Phúc lợi công việc
- Lương cạnh tranh
- Chế độ bảo hiểm
- Mức lương 9-13M
- Team building
- Các chế độ lương thưởng (nếu có)
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Nộp đơn dưới đây
Công ty Cổ phần Kids Plaza
03/05/2022
Hà Nội
Chuyên viên
Bất kỳ
Đại học
1 năm
Nam nữ, từ 25 tới 32 tuổi
Công ty Cổ phần Kids Plaza