Mô tả công việc

- Tham gia tiếp nhận các nhu cầu tuyển dụng của các phòng ban trong Công ty, lập các kế hoạch tuyển dụng, triển khai thực hiện.
- Xây dựng bản mô tả công việc cho các vị trí cần tuyển dụng.
- Thực hiện công tác tuyển dụng theo kế hoạch đã thống nhất từng tháng và khi có phát sinh.
- Cập nhật danh sách các nguồn cung ứng nhân sự, khai thác và sử dụng các nguồn tuyển dụng hiệu quả.
- Cập nhật dự trữ danh sách ứng viên cho từng vị trí, đảm bảo luôn có sẵn nguồn cung ứng nhân sự và tuyển dụng kịp thời.
- Thực hiện việc tổng hợp và báo cáo kết quả tuyển dụng hàng tuần/hàng tháng.

Yêu cầu công việc

- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị nguồn nhân lực, QTKD, ...
- Nữ/ Tuổi: 22 - 35
- Kinh nghiệm từ 02 năm, ưu tiên có kinh nghiệm quản trị
- Có khả năng nhìn nhận, đánh giá con người, có đầu óc sắp xếp, tổ chức và điều hành công việc.
- Chịu được áp lực cao trong công việc.
- Quan điểm công việc rõ ràng, làm việc nhiệt tình, trách nhiệm.
- Kỹ năng tin học tốt, ngoại ngữ giao tiếp.

Phúc lợi công việc

- Trao đổi chi tiết khi đến phỏng vấn

Cách thức ứng tuyển

Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Nộp đơn dưới đây

Nộp đơn 213 / 0
Logo Công ty Cổ phần Bất động sản MLand Miền Bắc Công ty Cổ phần Bất động sản MLand Miền Bắc
Tầng 5 Tòa nhà Thành Công, số 57 Láng Hạ - Phường Thành Công - Quận Ba Đình - Hà Nội
Quy mô: hơn 200 nhân viên

Ngày đăng tuyển
08/04/2022

Nơi làm việc
Hà Nội

Cấp bậc
Chuyên viên


Kỹ năng

Ngôn ngữ trình bày hồ sơ
Bất kỳ

Trình độ học vấn
Đại học

Kinh nghiệm làm việc
2 năm

Ứng viên
Nữ, từ 22 tới 35 tuổi
Chuyên Viên Tuyển Dụng
Công ty Cổ phần Bất động sản MLand Miền Bắc
Nộp đơn