Chuyên Viên Tuyển Dụng

1. Xây dựng dữ liệu ứng viên.

• Kết nối ứng viên, phát triển đa kênh tuyển dụng: MXH, Kênh đăng tin- Tiếp nhận thông tin tuyển dụng và lên kế hoạch tuyển dụng hiệu quả
• Tìm kiếm các Group facebook, Linkedin về lĩnh vực Bất động sản, Kinh tế, liên quan đến vị trí tuyển dụng để đăng tin.
• Tìm kiếm hồ sơ ứng viên trên các website tuyển dụng Joboko, Joboko, Joboko, Joboko, Joboko...
• Xây dựng và cập nhật file data ứng viên, Email Marketing để liên lạc, giới thiệu các công việc phù hợp cho ứng viên.
• Quản lý & phát triển dữ liệu ứng viên trên hệ thống của công ty.
• Duy trình mối quan hệ với ứng viên nhằm chuẩn bị nguồn dự phòng cho các vị trí.

2. Nhiệm vụ Tuyển dụng.

• Sàng lọc hồ sơ ứng viên từ các kênh.
• Trao đổi, phỏng vấn vòng 1 với ứng viên để đánh giá sự phù hợp cho một số vị trí được phân quyền.
• Thực hiện tiến trình phỏng vấn theo quy trình tuyển dụng.
• Thông báo kết quả và giữ liên hệ với ứng viên.

3. Hội nhập nhân sự mới.

• Phối hợp với các bộ phận quá trình hội nhập của nhân sự mới theo quy trình tuyển dụng, hội nhập nhân sự mới của công ty.

4. Các nhiệm vụ khác.

• Thực hiện các báo cáo công việc định kỳ, đột xuất.
• Đưa ra các đề xuất, tư vấn các vấn đề liên quan nhằm đạt hiệu quả cao nhất trong công việc.