Chuyên Viên Tuyển Dụng
Mô tả công việc
- Tiếp nhận các đề xuất, yêu cầu tuyển dụng, xác định kênh, nguồn tuyển dụng hiệu quả.
- Xây dựng, theo dõi, thực hiện kế hoạch tuyển dụng: Hoàn thành kế hoạch tuyển dụng nhân sự so với định biên từng thời kì
- Tạo nguồn hồ sơ: Tìm kiếm, sàng lọc hồ sơ trên các mạng tuyển dụng và các nguồn khác. Xây dựng và quản lý hệ thống cơ sở dữ liệu về nguồn ứng viên tiềm năng (theo ngành nghề, kinh nghiệm, trình độ) nhằm đáp ứng nhu cầu tuyển dụng hiện tại và trong tương lai cho công ty
- Hoạt động xây dựng thương hiệu Tuyển dụng: Tham gia xây dựng Brand trên fanpage, Ngày hội việc làm, Company Tour...
- Hỗ trợ tuyển dụng cho các công ty thành viên: Tham gia quản lý dự án tuyển dụng đối với các công ty thành viên
- Phối hợp với các công ty cung cấp dịch vụ tuyển dụng, tìm hiểu thế mạnh của các công ty để đáp ứng được yêu cầu tuyển dụng thực tế
- Các nhiệm vụ khác được phân công
Yêu cầu công việc
- Trình độ học vấn: Đại học
- Kinh nghiệm tuyển dụng khối văn phòng: 1-3 năm
- Độ tuổi: 24-30
- Ngoại ngữ: Tiếng Anh đọc hiểu tốt, ưu tiên Tiếng Anh giao tiếp tốt.
- Yêu thích ngành nhân sự, hướng ngoại, nhiệt huyết với công việc.
- Chịu được áp lực công việc cao, gắn bó với Tập đoàn
Phúc lợi công việc
- Làm việc trong Tập đoàn hàng đầu Đông Nam Á về lĩnh vực nhựa, bao bì màng mỏng với 15 Công ty thành viên.
- Môi trường chuyên nghiệp, sếp và đồng nghiệp support, nhiều cơ hội thăng tiến tại các CTTV và Dự án mới.
- Phụ cấp cơm trưa, vé xe; cấp laptop, đồng phục,…
- Thường xuyên tổ chức các khóa đào tạo nâng cao kỹ năng, chuyên môn cho CBNV
- Đầy đủ các chế độ thưởng ngày Lễ, Tết, teambuildings, du lịch, hiếu hỉ,…
- Xem xét cấp xe ô tô cá nhân dành cho Cán bộ quản lý.
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Nộp đơn dưới đây
25/02/2022
Hà Nội
Chuyên viên
Nhân sự - Hành chính - Thư ký
Bất kỳ
Đại học
1 năm
Nam nữ, từ 24 tới 30 tuổi
VPĐD Công ty Cổ phần An Phát Holdings tại Hà Nội