Mô tả công việc
  • Chịu trách nhiệm toàn bộ công việc hoặc những vấn đề phát sinh liên quan đến tuyển dụng nhân sự.
  • Liên hệ với các kênh truyền thông quảng cáo, website, đăng bài trên các diễn đàn tìm việc làm.
  • Chuyên viên tuyển dụng có nhiệm vụ liên lạc và gặp gỡ trực tiếp với các thí sinh có tiềm năng, sàng lọc đơn xin việc và hỗ trợ các nhà tuyển dụng.
  • Tổ chức phỏng vấn, kiểm tra, đánh giá năng lực của các ứng viên một cách chi tiết, sau đó tổng hợp và báo cáo để các nhà quản lý có sự lựa chọn công bằng hơn, hiệu quả hơn.
  • Xây dựng kế hoạch tuyển dụng hàng năm. Cập nhật thay đổi dựa theo sự thay đổi của kinh tế, thị trường lao động.
  • Hợp tác với nhà tuyển dụng để thảo luận và đưa ra những yêu cầu về năng lực cho các nhân viên tương lai.
  • Sắp xếp theo thứ tự các chỉ số đo lường hiệu quả tuyển dụng quan trọng.
  • Xây dựng, đóng góp và đo lường kết quả thông qua quá trình khảo sát trải nghiệm của các ứng viên.
  • Đào tạo, đưa ra lời khuyên cho các nhà tuyển dụng về những kỹ thuật phỏng vấn hay phương pháp đánh giá ứng viên.
  • Tổ chức và tham gia các hội chợ việc làm.
  • Theo dõi, tương tác với ứng viên xuyên suốt quá trình tuyển dụng.
  • Lưu trữ thông tin của các ứng viên tiềm năng cho các vị trí công việc tương lai.
  • Tiếp nhận, hướng dẫn và phân công công việc cho các ứng viên trong quá trình thực tập tại công ty
  • Thực hiện một số yêu cầu khác của quản lý trực tiếp
Yêu cầu công việc
  • Tốt nghiệp: Đại học chuyên ngành Quản trị nguồn nhân lực hoặc các chuyên ngành có liên quan.
  • Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm ở vị trí tuyển dụng nhân sự, ưu tiên kinh nghiệm tại các công ty Nguồn nhân lực hoặc công ty FMCG.
  • Có kiến thức về việc tìm kiếm nguồn nhân lực tiềm năng thông qua các phương tiện truyền thông, mạng xã hội hay các trang web chuyên về một lĩnh vực nào đó như Facebook, Instagram..
  • Tiếng anh: Giao tiếp cơ bản.
  • Kỹ năng: tương tác và đàm phán tốt.
  • Kỹ năng chuyên môn: Có khả năng lập kế hoạch, chủ động hợp tác tìm hướng giải quyết cho những vấn đề phát sinh.
  • Kỹ năng vi tính: thành thạo Word, Excel, Powerpoint, Email, Internet.
  • Năng động, chuyên nghiệp và giao tiếp xã hội tốt
  • Giới tính: Nữ
Phúc lợi công việc
  • Chế độ bảo hiểm
  • Du Lịch
  • Chế độ thưởng
  • Chăm sóc sức khỏe
  • Đào tạo
  • Tăng lương
Cách thức ứng tuyển

Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Nộp đơn dưới đây

Nộp đơn 430 / 2
Logo Văn phòng Đại diện Công ty Cổ phần TSD Global Văn phòng Đại diện Công ty Cổ phần TSD Global
55 Trần Quốc Hoàn - Phường 4 - Quận Tân Bình - TP Hồ Chí Minh.
Quy mô: từ 50 - 99 nhân viên

Ngày đăng tuyển
26/10/2021

Nơi làm việc
Tp Hồ Chí Minh

Cấp bậc
Nhân viên/ Có kinh nghiệm


Kỹ năng

Ngôn ngữ trình bày hồ sơ
Bất kỳ

Trình độ học vấn
Đại học

Kinh nghiệm làm việc
2 năm

Ứng viên
Nữ
Chuyên viên Tuyển dụng
Văn phòng Đại diện Công ty Cổ phần TSD Global
Nộp đơn