Chuyên viên Tuyển dụng
Mô tả công việc
Nhiệm vụ 1: Triển khai công tác tuyển dụng
- Thực hiện kế hoạch, triển khai và theo dõi công tác tuyển dụng tất cả các vị trí theo đúng qui trình hoạt động của tập đoàn.
- Quản lý và phát triển cơ sở dữ liệu ứng viên, phát triển nguồn lựa chọn ứng viên phù hợp văn hóa và nhu cầu của tổ chức.
- Xây dựng và duy trì nguồn ứng viên tiềm năng phù hợp văn hóa và nhu cầu của tổ chức.
- Đề xuất xây dựng công cụ/ công nghệ đẩy mạnh hiệu quả tuyển dụng.
Nhiệm vụ 2: Thực hiện các công việc theo sự phân công của cấp trên
- Theo dõi kết quả đánh giá thử việc của nhân viên
- Thực hiện các báo cáo tuyển dụng định kỳ/đột xuất cho Quản lý.
Yêu cầu công việc
a. Trình độ: Đại học chuyên ngành Nhân sự, Quản trị kinh doanh, ngoại ngữ, luật
b. Kiến thức: Có kiến thức chuyên môn về ngành nhân sự, tuyển dụng
c. Kinh nghiệm: Có hơn 03 năm kinh nghiệm làm việc tại vị trí Tuyển dụng (Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm tuyển dụng khối xây dựng, BĐS)
d. Kỹ năng:
- Quy trình & hệ thống nhân sự
- Sắp xếp công việc
- Am hiểu luật & các quy định
- Kỹ năng giải quyết vấn đề tốt
- Khả năng tương tác, giao tiếp và xây dựng mối quan hệ tốt
Phúc lợi công việc
- Trao đổi cụ thể khi phỏng vấn
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Nộp đơn dưới đây
Chi nhánh Công ty CP Tập đoàn Đầu tư Địa ốc Nova - Sàn giao dịch Bất động sản NoVaLand Quận 1
15/01/2021
Tp Hồ Chí Minh
Nhân viên/ Có kinh nghiệm
Nhân sự - Hành chính - Thư ký
Bất kỳ
Đại học
3 năm
Nữ, từ 23 tới 30 tuổi
Chi nhánh Công ty CP Tập đoàn Đầu tư Địa ốc Nova - Sàn giao dịch Bất động sản NoVaLand Quận 1