Chuyên viên tổng hợp

1. Chuyên viên phụ trách nhân sự và văn thư lưu trữ
- Nhận các phiếu nhu cầu nhân sự của các bộ phận.
- Lập kế hoạch tuyển dụng và trình duyệt cho Trưởng ban Tổng hợp phê duyệt
- Tổ chức tuyển dụng theo chương trình đã được phê duyệt.
- Theo dõi kết quả thử việc, tổ chức ký hợp đồng lao động thử việc, chính thức cho người lao động.
- Theo dõi, giải quyết và trình cho Trưởng ban Tổng hợp phê duyệt các vấn đề liên quan đến Người lao động.
- Quản lý biểu mẫu, tài liệu của công ty.
- Thực hiện công tác văn thư hành chính của công ty.
- Thực hiện các hoạt động hành chính khác.
- Trực tiếp soạn thảo văn bản thuộc trách nhiệm của Ban Tổng hợp
- Xây dựng các kế hoạch công việc và trình cho Trưởng ban Tổng hợp phê duyệt
2. Chuyên viên phụ trách về pháp lý, pháp chế, tổ chức và thông tin truyền thông
- Kiểm soát, lưu trữ và cung cấp hệ thống pháp của công ty. Chịu trách nhiệm bảo mật về hồ sơ, thông tin pháp lý của công ty.
- Quan hệ, làm việc với các ban ngành, các cơ quan Nhà nước thực hiện các hoạt động có liên quan
- Tư vấn, giải quyết các vấn đề khác liên quan đến pháp lý có phát sinh trong quá trình hoạt động, kinh doanh của Công ty
- Hướng dẫn, kiểm soát, thực hiện hoạt động cung cấp thông tin của công ty cho các cơ quan pháp luật hoặc cung cấp cho bên thứ ba.
- Theo dõi, cập nhật, kiểm kê các tài sản, các trang thiết bị, văn phòng phẩm tại công ty.
- Tổ chức thực hiện mua sắm, bảo hành, sửa chữa các tài sản, các trang thiết bị, văn phòng phẩm tại công ty.
- Tổ chức và thực hiện các công việc liên quan đến công tác đối nội, đối ngoại và các chương trình, sự kiện, hoạt động tập thể của Công ty.
- Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của Trưởng ban Tổng hợp.