Chuyên Viên Tiền Lương Và Đãi Ngộ
Mô tả công việc
1. Quản lý hồ sơ nhân sự
2. Thực hiện chính sách tiền lương, đãi ngộ
- Tham gia xây dựng quy định, quy trình liên quan tới tính công - lương, thưởng và các chế độ đãi ngộ cho NLĐ
- Thực hiện tính lương, thưởng, các chế độ đãi ngộ cho NLĐ
- Giải đáp thắc mắc cho NLĐ về thông tin tiền lương, các chế độ đãi ngộ
3. Thực hiện quy định về thuế Thu nhập cá nhân
4. Thực hiện các nghiệp vụ bảo hiểm xã hội bắt buộc: Khai báo hàng tháng, thanh toán chế độ, chốt sổ, cấp thẻ ...
5. Tham gia xây dựng chính sách nhân sự & hoạch định nguồn nhân lực
6. Các nhiệm vụ khác theo sự phân công của Trưởng bộ phận
Yêu cầu công việc
- Trình độ học vấn tối thiểu: Đại học, Chuyên ngành: Quản trị nhân lực, Các chuyên ngành liên quan tới kinh tế
- Kinh nghiệm tối thiểu: 01 năm
- Kiến thức: có kiến thức về Luật lao động, Luật bảo hiểm xã hội, Luật bảo hiểm y tế, Luật thuế thu nhập cá nhân, Luật việc làm... Kiến thức về Cơ chế lương 3P
Kỹ năng chuyên môn
- Kỹ năng tính lương, thuế TNCN
- Kỹ năng khai báo bảo hiểm bắt buộc
Kỹ năng bổ trợ
- Sử dụng thành tạo tin học văn phòng: Words, Excel, Power Point
- Sử dụng thành thạo các phần mềm kê khai bảo hiểm, thuế TNCN
- Phân tích và tổng hợp
- Làm việc nhóm
- Trung thực, cẩn thận, tỉ mỉ
Phúc lợi công việc
- Môi trường làm việc dân chủ, hiện đại, chuyên nghiệp, có cơ hội thăng tiến và ổn định lâu dài.
- Được đóng BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của nhà nước.
- Được hưởng chế độ chăm sóc sức khỏe toàn diện.
- Được hưởng các quyền lợi khác theo chính sách của công ty
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Nộp đơn dưới đây
15/03/2022
Hà Nội
Chuyên viên
Nhân sự - Hành chính - Thư ký
Bất kỳ
Đại học
1 năm
Nam nữ
Công ty Cổ phần đầu tư phát triển du lịch Ravi