Chuyên Viên Tiền Lương, Chế Độ Chính Sách (C&B)

- Quản lý cập nhật danh sách thông tin nhân sự của CBNV, theo dõi tổng hợp chấm công, phép của CBNV.
- Thực hiện công tác quản lý ký tiếp hợp đồng đối với CBNV: Xây dựng kế hoạch đánh giá nhân sự hết hạn hợp đồng; Tổ chức đánh giá nhân sự hết hạn hợp đồng theo kế hoạch và Triển khai ký kết hợp đồng đối với nhân sự có kết quả đánh giá đạt và chấm dứt hợp đồng đối với nhân sự có kết quả đánh giá không đạt theo sự phê duyệt của Tổng Giám đốc Công ty.
- Làm bảng thanh toán các chế độ tiền lương, chính sách cho người lao động hàng tháng, quý, năm;
- Tổng hợp thông tin ban đầu về BHXH, thuế thu nhập cá nhân của CBNV để chuyển Phòng TCKT.
- Quản lý, cập nhật, lưu trữ hồ sơ của CBNV, chứng từ, tài liệu liên quan một cách hệ thống và chuyên nghiệp.
- Đề xuất và tham gia xây dựng cơ chế lương, chính sách đãi ngộ cho người lao động.
- Thực hiện giải đáp thắc mắc, khiếu nại liên quan đến chế độ chính sách của người lao động.
- Xây dựng các văn bản nghiệp vụ liên quan đến lĩnh vực công việc đảm nhiệm.
- Thực hiện các nhiệm vụ khác theo sự phân công của Trưởng phòng.