Chuyên Viên Tiền Lương & Chế Độ Chính Sách

Công ty Cổ phần Tập Đoàn SUNSTONE

Mức lương: Trên 12 triệu Kinh nghiệm: 3 năm Nơi làm việc: Hà Nội

Trình độ: Đại học Đã hết hạn

Nộp đơn Lưu việc làm

Mô tả công việc

- Quản lý cập nhật danh sách thông tin nhân sự của CBNV; quản lý cập nhật, lưu trữ hồ sơ của CBNV, chứng từ, tài liệu liên quan một cách hệ thống và chuyên nghiệp.
- Thực hiện công tác quản lý ký kết hợp đồng lao động đối với CBNV của Công ty.
- Thực hiện theo dõi tổng hợp chấm công, tổng hợp phép của CBNV.
- Tổng hợp đánh giá KPI của các đơn vị, yêu cầu các đơn vị giải trình cho các kết quả chưa phù hợp.
- Làm bảng thanh toán các chế độ tiền lương, chính sách cho người lao động hàng tháng, quý, năm (bao gồm khối gián tiếp, nhà máy, chi nhánh);
- Theo dõi việc giải quyết chế độ chính sách cho NLĐ: Thôi việc, Thai sản, đau ốm, tai nạn lao động, chế độ dưỡng sức, nghỉ hưu… theo chính sách Công ty phù hợp với quy định của Luật.
- Làm các thủ tục cáo báo BHXH, BHYT, BHTN hàng tháng với cơ quan bảo hiểm.
- Thực hiện việc xây dựng các quy trình, quy định và biểu mẫu liên quan đến công tác Lao động Tiền lương nhằm đáp ứng đầy đủ các yêu cầu cần thiết về công tác Lao động Tiền lương của Công ty.
- Thực hiện giải đáp thắc mắc, khiếu nại liên quan đến chế độ chính sách, tiền lương của người lao động.
- Thực hiện việc triển khai công tác thi đua khen thưởng, kỷ luật lao động.
- Thực hiện các nhiệm vụ khác theo sự phân công của Quản lý.

Yêu cầu công việc

- Tốt nghiệp đại học chính quy chuyên ngành Quản trị nhân sự, Kinh tế...hoặc tương đương
- Kinh nghiệm tối thiểu 03 năm ở vị trí tương đương.
- Có kiến thức và đã từng tham gia xây dựng hệ thống đánh giá hiệu quả công việc, chính sách nâng cao hiệu suất (KPI, OKR, 3P...) là một lợi thế.
- Am hiểu luật Lao động, luật về Bảo hiểm xã hội.
- Ưu tiên ứng viên đã làm công tác tiền lương tại các Công ty có quy mô trên 200 nhân sự;
- Cẩn thận, trung thực, có trách nhiệm trong công việc.
- Có khả năng làm việc dưới áp lực cao, có tinh thần làm việc đồng đội.

Phúc lợi công việc

- Tiền lương, đãi ngộ hấp dẫn theo năng lực và khả năng đóng góp của cá nhân (thỏa thuận trong quá trình phỏng vấn). Tối thiểu từ 12 triệu trở lên
- Lương tháng 13, thưởng theo kết quả hoạt động sản xuất kinh doanh.
- Được tham gia BHXH, BHYT, BHTN và các chế độ khác theo quy định của Công ty và pháp luật Nhà nước.
- Được hỗ trợ, tạo điều kiện để nâng cao năng lực, kiến thức chuyên môn.
- Thời gian làm việc: Từ thứ Hai – Thứ Bảy ; Từ 7h30 – 17h00; nghỉ trưa từ 11h30 – 13h00.