Mô tả công việc

1. Phát triển đối tác

  • Chịu trách nhiệm trong việc phát triển các đối tác mới là các ca sỹ, nhạc sỹ
  • Chịu trách nhiệm trong việc chăm sóc các khách hàng cũ (các ca sỹ, nhạc sỹ)

2. Tác quyền

  • Chịu trách nhiệm trong việc giới thiệu các sản phẩm/ giải pháp/ dịch vụ của đơn vị liên quan đến bảo vệ tác quyền tới các ca sỹ và nhạc sỹ để thu mua các tác quyền
  • Phối hợp với đơn vị công nghệ trong việc quản lý và sử dụng các tác quyền
  • Phối hợp với đơn vị pháp chế trong việc xử lý các vi phạm liên quan đến tác quyền

3. Báo cáo

4. Các nhiệm vụ khác

Yêu cầu công việc
  • Kỹ năng giao tiếp và đối ngoại tốt. Có khả năng đàm phán
  • Có khả năng tạo lập và duy trì các mối quan hệ
  • Có khả năng hoạt động nhóm và làm việc nhóm tốt
  • Ít nhất 1 năm kinh nghiệm liên quan đến: bán hàng, dịch vụ khách hàng, quản lý khách hàng, quảng cáo, marketing…
  • Ưu tiên ứng viên có hiểu biết về luật sở hữu trí tuệ, đặc biệt là các quyền liên quan đến các tác phẩm âm nhạc
  • Không ngại khó, nghiêm túc và chăm chỉ trong công việc. Có định hướng phát triển và gắn bó lâu dài với công ty.
Phúc lợi công việc

1. CHẾ ĐỘ LƯƠNG, THƯỞNG

  • Lương cơ bản: 10.000.000- 20.000.0000 VNĐ (Thu nhập: Lương CB + Thưởng + Phụ cấp, phúc lợi)
  • SCONNECT trích ra 40% lợi nhuận của công ty để hình thành quỹ lương, thưởng hàng năm dành cho CBNV.
  • Lương được xem xét tăng định kỳ hàng tháng.
  • Thưởng tháng, thưởng quý, thưởng năm và thưởng các ngày lễ tết.
  • Trả lương đúng hạn trong mọi hoàn cảnh luôn là nguyên tắc bất di bất dịch tại Sconnect.
  • Thời gian làm việc: Từ 8h30 - 17h30 (nghỉ trưa 1 tiếng); Từ thứ 2 đến thứ 7 (thứ 7 làm cách tuần)

2. PHÚC LỢI

  • Phụ cấp trang phục 4,000,000 VNĐ/năm.
  • Teambuilding hàng năm để nâng cao tinh thần đội nhóm trong tổ chức.
  • Du lịch trong và ngoài nước.
  • Quỹ nhà ở: Được trích từ lợi nhuận Sconnect và chia sẻ tới CBNV 3 năm/lần để đáp ứng mục đích mua nhà Hà Nội - An cư lạc nghiệp.
  • Quỹ hỗ trợ tài chính: Sconnect hỗ trợ cho vay 0% lãi suất đối với các CBNV gặp hoàn cảnh khó khăn.

3. PHÁT TRIỂN NĂNG LỰC VÀ LỘ TRÌNH CÔNG DANH

  • Cam kết phát triển năng lực CBNV thông qua các hoạt động đào tạo về chuyên môn và kỹ năng mềm hàng tuần, hàng tháng.
  • Con đường công danh của bạn luôn rõ ràng tại SCN:
    • Nhân viên - Chuyên viên - Chuyên viên cao cấp - Chuyên gia - Chuyên gia cao cấp.
    • Nhân viên - Chuyên viên - Trưởng nhóm - Trưởng bộ phận - Giám đốc chuyên môn.

4. MÔI TRƯỜNG LÀM VIỆC - VĂN HÓA - GIÁ TRỊ XÃ HỘI

  • Mỗi cá nhân hiểu rõ chức trách và nhiệm vụ của mình.
  • Luôn đề cao sự hợp tác và tinh thần đồng đội.
  • Luôn thể hiện trách nhiệm với xã hội thông qua các hoạt động cộng đồng: Mái ấm vùng cao, Xây nhà chống lũ
Cách thức ứng tuyển

Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Nộp đơn dưới đây

Nộp đơn 424 / 0
Logo Công ty TNHH Đầu Tư Công Nghệ Và Dịch Vụ Sconnect Việt Nam Công ty TNHH Đầu Tư Công Nghệ Và Dịch Vụ Sconnect Việt Nam
Ngõ 280 Nguyễn Xiển, Thanh Trì, Hà Nội
Quy mô: hơn 200 nhân viên

Ngày đăng tuyển
24/12/2022

Nơi làm việc
Hà Nội

Cấp bậc
Nhân viên/ Có kinh nghiệm


Kỹ năng

Ngôn ngữ trình bày hồ sơ
Bất kỳ

Trình độ học vấn
Đại học

Kinh nghiệm làm việc
1 năm

Ứng viên
Nam nữ
Chuyên viên thu mua tác quyền
Công ty TNHH Đầu Tư Công Nghệ Và Dịch Vụ Sconnect Việt Nam
Nộp đơn