Chuyên viên Quy trình nội bộ

Công ty Cổ phần Tập đoàn F.I.T

Mức lương: Thỏa thuận Kinh nghiệm: 2 năm Nơi làm việc: Hà Nội

Trình độ: Đại học Đã hết hạn

Click vào đây để xem tuyển dụng Chuyên viên Quy trình nội bộ mới nhất

Nộp đơn Lưu việc làm

Chủ trì/ phối hợp cùng các phòng ban Tập đoàn trong công tác soạn thảo/chỉnh sửa, hoàn thiện và ban hành các Quy chế/quy trình ở tất cả các mảng hoạt động;
Tổ chức họp, điều phối hoạt động thẩm định, review cho các dự thảo mới/sửa đổi bổ sung của Quy chế, quy trình của Tập đoàn và công ty thành viên;
Tư vấn thường xuyên về các quy định của quy chế/quy trình cho các Phòng/ban/đơn vị của Tập đoàn và Công ty thành viên phát sinh hàng ngày trong quá trình làm việc;
Quản lý cơ sở dữ liệu về Hệ thống quy chế/quy trình khoa học, đầy đủ, thuận tiện cho việc sử dụng và cập nhật thường xuyên kịp thời.
Phối hợp với các đơn vị/phòng/ban nghiệp vụ phân tích nguyên nhân và đề xuất phương án xử lý, giải pháp đối với những sự kiện rủi ro phát sinh;
Phối hợp cùng Kiểm toán nội bộ rà soát, kiểm tra tính tuân thủ việc thực hiện Quy chế/quy trình của Tập đoàn và các công ty thành viên.

Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương;
Hiểu biết về quản trị nội bộ;
Có kiến thức và kinh nghiệm trong xây dựng và quản lý hệ thống quy chế, quy trình, quy định nội bộ;
Hiểu biết về pháp luật liên quan đến doanh nghiệp, đầu tư, bất động sản, sản xuất là một lợi thế;
Kỹ năng phân tích và tổng hợp tốt;
Kỹ năng giao tiếp tốt;
Kỹ năng thuyết trình tốt;
Có kỹ năng lập kế hoạch và tổ chức công việc;
Có tinh thần đổi mới và sáng tạo;
Thái độ tích cực.
Số lượng cần tuyển: 01 nhân sự
Địa điểm làm việc: Hà Nội

Thu nhập cạnh tranh (trao đổi trực tiếp khi phỏng vấn);
Tham gia gói Bảo hiểm sức khỏe của BH Bảo Việt; tham gia đầy đủ chế độ BHXH và hưởng 12 ngày phép/năm theo quy định;
Ăn trưa tại nhà ăn Công ty;
Phụ cấp điện thoại, công tác phí;
Có phòng tập Gym và tập Golf 3D dành cho CBNV;
Xém xét điều chỉnh lương định kỳ 1 lần/ năm dựa trên kết quả công việc, năng lực làm việc;
Lương tháng 13, thưởng năm theo kết quả kinh doanh;
Môi trường làm việc được tôn trọng và tự chủ cao;
Quà tặng các ngày Lễ và các phúc lợi khác theo quy định Công ty (sinh nhật, hiếu hỉ, ốm đau,…)
Cơ hội tham gia các khóa huấn luyện, đào tạo phát triển (Training, coaching, OJT,…)
Tham gia các hoạt động gắn kết, phát triển văn hóa doanh nghiệp (teambuilding, du lịch nghỉ dưỡng, Gala cuối năm,… Ngoài ra sẽ tham gia rất nhiều hoạt động chia sẻ gắn kết nội bộ và cộng đồng.