Mô tả công việc
  • Xây dựng và hoàn thiện bộ chỉ tiêu đánh giá hiệu quả làm việc (KPIs) đến từng vị trí chức danh, CBNV.
  • Xây dựng, theo dõi và quản lý hệ thống dữ liệu phục vụ công tác đánh giá hiệu quả làm việc đến từng CBNV.
  • Xây dựng, quản lý và vận hành hệ thống quản trị hiệu quả làm việc CBNV toàn hàng.
  • Xây dựng và quản lý quy trình đánh giá hiệu quả làm việc cho CBNV toàn hàng.
  • Triển khai thực hiện đánh giá hiệu quả công việc đến từng CBNV định kỳ.
  • Phát triển các công cụ hỗ trợ theo dõi và quản lý hiệu quả làm việc.
  • Thực hiện các báo cáo liên quan đến quản lý hiệu quả làm việc toàn hàng.
Yêu cầu công việc
  • Tốt nghiệp ĐH trở lên các chuyên ngành có liên quan: Quản trị nhân lực, Kinh tế, Quản trị Kinh doanh…
  • Sử dụng thành thạo các ứng dụng tin học văn phòng (Word, Excel, Powerpoint, ...). Ưu tiên ứng viên giỏi excel và có đam mê về số liệu.
  • Tối thiểu 01-02 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực Nhân sự, Tài chính Ngân hàng hoặc tương đương
  • Có kiến thức về JDs, KPIs, Năng lực
  • Kỹ năng hoạch định, tổ chức và quản lý công việc hiệu quả;
  • Kỹ năng đàm phán, thuyết phục.
  • Kỹ năng phân tích, tư duy tốt.
Phúc lợi công việc
  • Bảo hiểm theo quy định
  • Du Lịch
  • Phụ cấp
  • Thưởng
  • Chăm sóc sức khỏe
  • Đào tạo
  • Tăng lương
  • Công tác phí
  • Chế độ nghỉ phép
  • Chế độ tập thể dục
Cách thức ứng tuyển

Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Nộp đơn dưới đây

Nộp đơn 695 / 0
Logo Ngân hàng TMCP Sài Gòn (SCB) Ngân hàng TMCP Sài Gòn (SCB)
927 Trần Hưng Đạo, Phường 1, Quận 5, Tp.HCM
Quy mô: hơn 200 nhân viên

Ngày đăng tuyển
06/11/2018

Nơi làm việc
Tp Hồ Chí Minh

Cấp bậc
Nhân viên/ Có kinh nghiệm


Kỹ năng

Ngôn ngữ trình bày hồ sơ
Tiếng Việt

Trình độ học vấn
Đại học

Kinh nghiệm làm việc
1 năm

Ứng viên
Nam nữ
Chuyên Viên Quản Lý Hiệu Suất/Chuyên Viên Nhân Sự (KPIs) - Hội Sở
Ngân hàng TMCP Sài Gòn (SCB)
Nộp đơn