Chuyên viên phát triển tổ chức
Mô tả công việc
- Chủ động dẫn dắt, tham gia và phối hợp thực hiện các dự án chiến lược, các dự án đào tạo, phát triển đội ngũ,..nhằm nâng cao năng lực của tổ chức
- Nghiên cứu, phân tích nguồn lực nhằm nâng cao sức cạnh tranh trong thị trường lao động; tham mưu các chính sách phát triển nguồn nhân lực
- Định hướng và dẫn dắt nhân lực trong quy trình chuyển hóa của tổ chức; đảm bảo sự thích ứng và nhanh chóng phát triển của nguồn nhân lực
- Xây dựng các hoạt động, chính sách, các chương trình nhằm đề cao văn hóa doanh nghiệp và thúc đẩy niềm tự hào và phát triển giá trị truyền thống tốt đẹp của tổ chức
- Các hoạt động truyền thông nội bộ, kết nối doanh nghiệp, nâng cao sức mạnh tập thể
- Các công việc khác liên quan
Yêu cầu công việc
- Trình độ: ĐH các chuyên ngành: Quản trị Nguồn nhân sự, Luật,.. có chuyên môn liên quan
- Kỹ năng: phân tích, đánh giá tổng hợp và lập kế hoạch tốt; có khả năng viết tốt
- Có hiểu biết về mô hình tổ chức; khả năng tư duy tổng quan, hệ thống tốt
- Có sự chủ động, sáng tạo trong công việc và khả năng lắng nghe
- Kỹ năng: làm việc độc lập và làm việc nhóm
- Kinh nghiệm: ưu tiên các ứng viên đã từng công tác tại các bộ phận nhân sự của tập đoàn, công ty lớn; có kinh nghiệm tại vị trí OD hay HRBP là lợi thế
Phúc lợi công việc
- Chế độ bảo hiểm
- Phụ cấp
- Chế độ thưởng
- Đào tạo
- Tăng lương
- Công tác phí
- Nghỉ phép năm
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Nộp đơn dưới đây
Công ty Cổ phần Đường Quảng Ngãi
15/06/2020
Quảng Ngãi
Nhân viên/ Có kinh nghiệm
Nhân sự - Hành chính - Thư ký
Bất kỳ
Đại học
1 năm
Nam nữ
.jpg?w=50){kind=logo}
Công ty Cổ phần Đường Quảng Ngãi