Chuyên Viên Pháp Chế (Mảng Tố Tụng)

Công ty Cổ phần Tập đoàn Hoa Sen (HCR)

Mức lương: Thỏa thuận Kinh nghiệm: 1 năm Nơi làm việc: Tp Hồ Chí Minh

Trình độ: Đại học Đã hết hạn

Click vào đây để xem tuyển dụng Chuyên Viên Pháp Chế mới nhất

Nộp đơn Lưu việc làm

Tiếp nhận và giải quyết các thông tin, khiếu nại của khách hàng từ các Công ty con/Nhà máy, Chi nhánh/Cửa hàng thuộc Hệ thống phân phối - Kinh doanh của Tập đoàn Hoa Sen.
Thanh tra, kiểm tra các nghiệp vụ phát sinh tại các đơn vị trực thuộc Tập đoàn; ghi nhận sự việc và xử lý các vi phạm theo đúng quy định, trình tự.
Tham gia hỗ trợ các thủ tục tố tụng, giải quyết các vướng mắc với khách hàng.
Tiến hành thủ tục khởi kiện để thu hồi công nợ theo quy định nội bộ của Công ty, và hoàn tất các quy trình tố tụng theo quy định của pháp luật.
Đại diện ủy quyền tranh chấp tại tòa, xử lý các công việc liên quan đến pháp lý thương mại và dân sự.
Làm việc với cơ quan chức năng, khách hàng và cơ quan, tổ chức, cá nhân có liên quan để thu hồi các khoản nợ trong quy trình tố tụng.
Thực hiện thủ tục pháp lý liên quan đến mảng doanh nghiệp.
Chi tiết công việc trao đổi thêm khi phỏng vấn.

Nam tuổi từ 23 - 35, Tốt nghiệp Đại học học trở lên các chuyên ngành về Luật thương mại, Dân sự, Quản trị - Luật,... hoặc các chuyên ngành có liên quan.
Có ít nhất 01 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực tố tụng hoặc pháp chế Doanh nghiệp.
Tiếng Anh giao tiếp tốt.
Phẩm chất đạo đức tốt, thật thà, trung thực, cẩn thận ngoại hình dễ nhìn.
Kỹ năng giao tiếp, trình bày và đàm phán tốt.
Kỹ năng làm việc độc lập, làm việc nhóm.
Kỹ năng soạn thảo văn bản, ứng dụng thành thạo các phần mềm vi tính văn phòng.
Kỹ năng xử lý vấn đề, giải quyết công việc.
Có khả năng xác định vấn đề, thu thập dữ liệu, thiết lập thực tế và đưa ra kết luận có giá trị.

Thu nhập hấp dẫn theo năng lực.
Được tham gia đầy đủ các chế độ bảo hiểm theo đúng quy định của Pháp luật: BHYT, BHXH, BHTN, BH tai nạn 24/24.
Được đào tạo nghiệp vụ từ cơ bản đến nâng cao.
Nhiều cơ hội thăng tiến tốt.
Thưởng lễ, tết, lương tháng 13 và các chế độ phúc lợi khác theo quy định công ty.