Chuyên Viên Pháp Chế

Công ty Cổ phần Dịch Vụ Trực tuyến Cộng Đồng Việt (Payoo)

Mức lương: Trên 9 triệu Kinh nghiệm: 3 năm Nơi làm việc: Tp Hồ Chí Minh

Trình độ: Đại học Đã hết hạn

Click vào đây để xem tuyển dụng Chuyên Viên Pháp Chế mới nhất

Nộp đơn Lưu việc làm

Mô tả công việc

- Phối hợp các bộ phận liên quan giải quyết kịp thời các vấn đề phát sinh trong phạm vi được phân công.
- Hỗ trợ, tư vấn pháp lý cho Công ty.
- Trợ giúp kiểm tra, kiểm soát về mặt pháp lý các văn bản nội bộ, các văn bản mẫu, văn bản hợp tác.
- Đảm bảo tính tuân thủ với các quy định của pháp luật hiện hành và đảm bảo quyền lợi của Công ty.
- Hướng dẫn, giám sát việc thực thi các quy định do phòng Pháp chế đề xuất và được ban hành.
- Thực hiện các công việc khác theo sự yêu cầu và phân công của quản lý trực tiếp/BTGĐ.

Yêu cầu công việc

- Tốt nghiệp Đại Học Luật (ưu tiên ứng viên đã có từ 3 năm kinh nghiệm làm việc sau tốt nghiệp).
- Có kỹ năng soạn thảo văn bản, diễn đạt ngôn ngữ tiếng Việt tốt.
- Có khả năng giao tiếp, tư duy, suy luận giải quyết vấn đề tốt.
- Ưu tiên ứng viên có khả năng sử dụng tiếng Anh tốt.

Phúc lợi công việc

- Bảo hiểm sức khỏe toàn diện, 24/24 và BHXH.
- Khám sức khỏe định kỳ hàng năm và được tư vấn điều trị.
- Du lịch, teambuilding: ít nhất 2 lần/năm đi trong nước/nước ngoài.
- Hoạt động thể thao sôi nổi, hào hứng: chạy bộ/ đá banh/bơi lội/ cầu lông/bóng chuyền, thường tổ chức giải nội bộ hoặc liên công ty.
- Hoạt động văn hóa/ đội nhóm/xã hội: teabreak/ karaoke/xem phim/ tiệc mừng các ngày lễ…
- Hoạt động chăm lo đời sống nhân viên ân cần, ấm áp: sinh nhật, ma chay, cưới hỏi…
- Lĩnh vực kinh doanh đón đầu xu thế phát triển nên được học hỏi rất nhiều kinh nghiệm cho bản thân.
- Thu nhập cạnh tranh theo năng lực, nhiều cơ hội thăng tiến.
- Thưởng: tháng 13, KPI, thưởng sáng tạo, đột xuất, hoàn thành xuất sắc các dự án được giao, ngày lễ, tết và thưởng khác tùy theo doanh thu hàng năm của công ty sẽ được công bố.
- Tổ chức và thực hiện các lớp đào tạo kĩ năng/chuyên môn/ngoại ngữ trong và ngoài công ty.
- Văn hóa công ty đoàn kết, chuyên nghiệp, trách nhiệm, cùng nhau phát triển.
- Đồng nghiệp trẻ, thân thiện, hòa đồng, năng động, nhiệt huyết.
- Các cấp quản lý chuyên môn cao, luôn hướng dẫn, luôn lắng nghe, chia sẻ và nhân văn.
- Công ty luôn tôn trọng, đánh giá cao những nhân viên có thái độ/tư duy tích cực, đạt kết quả công việc cao và luôn sáng tạo để đóng góp tích cực vào mục tiêu chung của công ty.
- Đảm bảo các chính sách áp dụng đúng đủ hoặc hơn các chế độ chính sách quy định hiện hành.