Mô tả công việc
  • Tư vấn các vấn đề về pháp lý liên quan đến hoạt động của Công ty.
  • Nghiên cứu vấn đề/vụ việc và quy định pháp luật để đưa ra ý kiến tham mưu/tư vấn pháp lý cho Ban Tổng Giám đốc/các phòng ban, chịu trách nhiệm toàn bộ việc soạn thảo/thống nhất/thẩm định các hợp đồng, giấy tờ pháp lý của công ty.
  • Phụ trách và chịu trách nhiệm về các vấn đề pháp lý khi có phát sinh như thay đổi giấy phép hành nghề, bổ sung nghiệp vụ, mở chi nhánh/phòng giao dịch, thay đổi địa điểm….
  • Kiến nghị xây dựng, hoàn thiện, sửa đổi bổ sung hệ thống kiểm tra kiểm soát nội bộ và quản lý rủi ro phù hợp với các quy định của Pháp luật và đặc thù của Công ty; Phối hợp các bộ phận nghiệp vụ để xây dựng và trình ban hành các quy trình nghiệp vụ dịch vụ chứng khoán, quy trình dịch vụ các sản phẩm tài chính và các Quy trình quản trị rủi ro kèm theo.
  • Rà soát, sửa đổi, bổ sung, hoàn thiện đi đến ban hành hệ thống các quy trình nội bộ của các phòng ban, đảm bảo tính hợp lý, khả thi, tính nhất quán và tuân thủ pháp luật
  • Chịu trách nhiệm rà soát toàn bộ toàn bộ văn bản ban hành nội bộ công ty; các hợp đồng kinh tế giữa công ty với khách hàng (hợp đồng mẫu) và các hợp đồng kinh tế giữa công ty với đối tác (hợp đồng không cố định) trước khi các bộ phận trình TGĐ phê duyệt.
  • Tổng hợp một số báo cáo, gửi báo cáo và Công bố thông tin về hoạt động của công ty theo quy định pháp luật.
  • Chịu trách nhiệm giám soát việc phê duyệt đúng thẩm quyền của Tổng Giám đốc đã quy định trong Điều lệ Công ty, cơ chế phân quyền, ủy quyền của Tổng Giám đốc.
  • Tham gia các công việc liên quan đến hoạt động thư ký Hội đồng quản trị và Đại hội đồng cổ đông theo yêu cầu của Trưởng phòng.
  • Kiến nghị việc tạm đình chỉ, đình chỉ thi hành, sửa đổi, bổ sung hoặc bãi bỏ những quy định của Công ty trái pháp luật hoặc không còn phù hợp lên Quản lý trực tiếp.
  • Liên lạc trực tiếp đến cơ quan nhà nước hoặc đơn vị khác trong việc thực hiện các công việc của công ty.
  • Sắp xếp, quản lý việc lưu trữ các tài liệu của phòng.
  • Thực hiện các công việc khác theo sự chỉ đạo và phân công của Quản lý trực tiếp
Yêu cầu công việc

YÊU CẦU CHUNG

  • Trình độ/ Bằng cấp: Tốt nghiệp ĐH Luật Hà Nội, ĐH Luật Quốc Gia
  • Chuyên ngành: Luật Kinh tế
  • Số năm kinh nghiệm làm việc: 03 năm trở lên trong lĩnh vực luật.
  • Số năm kinh nghiệm ở vị trí/đặc thù công việc tương đồng: 02 năm trở lên.
  • Ưu tiên: có kinh nghiệm trong lĩnh vực chứng khoán, tài chính, pháp chế công ty niêm yết
  • Ngoại ngữ: Tiếng Anh
  • Vi tính: Thành thạo các phần mềm tin học phục vụ cho công việc.
  • Tuổi: > 25

NĂNG LỰC

Năng lực Chuyên môn:

  • Có khả năng làm việc độc lập và theo nhóm;
  • Có nguyên tắc làm việc phù hợp;
  • Có tinh thần trách nhiệm và khả năng làm việc dưới áp lực cao;
  • Có độ nhạy bén trong công việc;

Khác:

  • Có phẩm chất đạo đức tốt, trung thực, liêm khiết, khách quan;
  • Có tinh thần trách nhiệm và khả năng làm việc dưới áp lực cao;
  • Kỹ năng tương tác, giao tiếp, xử lý công việc tốt;
  • Có khả năng bao quát, phân tích dữ liệu, tổng hợp và giải quyết vấn đề;
  • Có khả năng làm việc độc lập và theo nhóm;
  • Có định hướng làm việc lâu dài, gắn bó và ổn định với Công ty.
Phúc lợi công việc
  • Chế độ bảo hiểm
  • Chế độ thưởng
  • Đào tạo
  • Nghỉ phép năm
Cách thức ứng tuyển

Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Nộp đơn dưới đây

Nộp đơn 689 / 9
Logo Công ty Cổ phần Chứng Khoán Stanley Brothers Công ty Cổ phần Chứng Khoán Stanley Brothers
Tầng 9 tòa nhà TNR, số 54A Nguyễn Chí Thanh - Phường Láng Thượng - Quận Đống đa - Hà Nội.
Quy mô: từ 50 - 99 nhân viên

Ngày đăng tuyển
20/07/2021

Nơi làm việc
Hà Nội

Cấp bậc
Nhân viên/ Có kinh nghiệm


Kỹ năng

Ngôn ngữ trình bày hồ sơ
Bất kỳ

Trình độ học vấn
Đại học

Kinh nghiệm làm việc
3 năm

Ứng viên
Nam nữ, từ 25 tuổi
Chuyên Viên Pháp Chế
Công ty Cổ phần Chứng Khoán Stanley Brothers
Nộp đơn