Chuyên Viên Nhân Sự Đào Tạo (Truyền Thông Nội Bộ)

* Truyền thông nội bộ:
- Xây dựng, đề xuất và thực hiện các hoạt động PR- Truyền thông nội bộ dựa trên nền tảng các kênh truyền thông trực tiếp - online, xây dựng văn hóa doanh nghiệp toàn Công ty, nhằm tạo được sự gắn kết trong Công ty.
- Lên ý tưởng, lập kế hoạch và triển khai thực hiện các sự kiện, hoạt động nội bộ (phối hợp với các Phòng, ban liên quan toàn Công ty để triển khai).
- Chịu trách nhiệm cập nhật thông tin, viết bài và biên tập nội dung trên các kênh truyền thông nội bộ như website, Facebook at Work nội bộ, các tài khoản mạng xã hội, email, forum...
- Viết bài, biên tập các tài liệu truyền thông sử dụng nội bộ và bên ngoài, hỗ trợ trong các sự kiện truyền thông, quan hệ báo chí.
- Tổ chức các hoạt động lan tỏa văn hóa theo định kỳ/ phát sinh
- Thực hiện quay dựng các Clip truyền thông/ đào tạo/ hướng dẫn...
- Tham gia thực hiện các hoạt động truyền thông & phát triển thương hiệu theo định hướng chung.
* Đào tạo và phát triển nguồn nhân lực:
- Xây dựng và cập nhật hệ thống tài liệu đào tạo nội bộ phù hợp với định hướng phát triển Công ty.
- Nghiên cứu các khóa đào tạo từ các đối thủ ngoài thị trường. Lập kế hoạch và dự thảo lịch đào tạo hàng tháng và hàng quý để nâng cao năng lực đội ngũ Công ty.
- Giám sát và đảm bảo chất lượng đào tạo tại các Trụ sở, chi nhánh.
- Triển khai các chương trình nhân sự của Công ty như đào tạo, phát triển nguồn nhân lực, quản lý hiệu quả công việc, triển khai Nội quy, quy trình, quy định làm việc.