Chuyên viên nhân sự cao cấp (HR senior)
Mô tả công việc
- Chuyên viên nhân sự cao cấp (HR Senior) là người trợ giúp Trưởng phòng nhân sự phát triển và triển khai các chiến lược nhân sự phù hợp với chiến lược kinh doanh tổng thể, giúp giải quyết các yêu cầu, khiếu nại hoặc các vấn đề khác liên quan tới bộ phận Nhân sự.
- Các công việc chính
- Xây dựng và thực hiện chiến lược nhân sự phù hợp với chiến lược kinh doanh tổng thể trong từng giai đoạn phát triển của công ty.
- Hiểu và thực hiện các bước xây dựng thẻ điểm hạng A để tuyển dụng nhân viên.
- Hiểu và thực hiện các bước xây dựng khung năng lực cho nhân viên.
- Hiểu và thực hiện các bước xây dựng KPIs dựa trên MBO-OGSM.
- Có khả năng xây dựng và thực hiện Báo cáo nhân sự (HR report)
- Hỗ trợ Ban Giám đốc ra quyết định thông qua các số liệu về nhân sự.
- Xây dựng và quản lý kế hoạch lương thưởng, chế độ đãi ngộ và phúc lợi cho nhân viên.
- Quản lý và xây dựng văn hóa doanh nghiệp.
- Đảm bảo tuân thủ pháp luật trong hoạt động quản trị nguồn nhân lực.
Yêu cầu công việc
· Tốt nghiệp Đại học các ngành: Luật, quản trị kinh doanh, quản trị nhân lực hoặc các chứng chỉ tương đương
· Tin học: Thành thạo tin học văn phòng và các phần mềm có liên quan.
· Am hiểu luật lao động và các quy định pháp luật có liên quan
· Có kinh nghiệm quản lý đội ngũ nhân viên.
· Kỹ năng đàm phán, thuyết trình, đào tạo, huấn luyện tốt.
· Kiến thức về các văn bản hành chính, văn bản pháp quy.
· Kỹ năng hoạch định chiến lược, phát triển và thực thi.
· Nhạy bén trong đánh giá và giải quyết các vấn đề phát sinh.
· Có trách nhiệm, tự tin, quyết đoán và công bằng.
Phúc lợi công việc
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Chế độ thưởng
- Đào tạo
- Tăng lương
- Nghỉ phép năm
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Nộp đơn dưới đây
26/05/2021
Tp Hồ Chí Minh
Trưởng nhóm / ban
Nhân sự - Hành chính - Thư ký
Bất kỳ
Đại học
3 năm
Nam nữ
Công ty TNHH Minh Long - Chi nhánh City Parts