Chuyên Viên Nghiệp Vụ Tái Bảo Hiểm (Số Lượng Cần Tuyển 02)

Tổng Công ty Cổ phần Bảo hiểm Quân đội - MIC

Mức lương: Thỏa thuận Nơi làm việc: Hà Nội

Trình độ: Đại học Đã hết hạn

Nộp đơn Lưu việc làm

Mô tả công việc

- Số lượng cần tuyển: 02
- Trực tiếp nhận và giải quyết các yêu cầu nhận/nhượng Tái Bảo hiểm theo mảng nghiệp vụ được lãnh đạo phân công.
- Xử lý, theo dõi, lưu hồ sơ các dịch vụ thuộc mảng nghiệp vụ được lãnh đạo phân công.
- Báo cáo kết quả công việc thực hiện theo định kỳ và đột xuất theo yêu cầu.
- Thống kê, theo dõi công nợ phải thu và phải trả các đối tác.
- Thụ lý và xử lý các hồ sơ bồi thường nhận/nhượng Tái Bảo hiểm và tiến hành các thủ tục liên quan theo phân công.
- Cập nhật vào hệ thống quản lý bảo hiểm các dịch vụ nhận Tái Bảo hiểm phát sinh thuộc mảng nghiệp vụ được giao phụ trách.
- Tư vấn cho lãnh đạo đối với các công việc liên quan đến hoạt động của Tái Bảo hiểm.
- Các nhiệm vụ khác theo chỉ đạo của cấp quản lý.

Yêu cầu công việc

Địa điểm làm việc: Tầng 15, Tòa nhà Mipec, Số 229 Tây Sơn, Đống Đa, Hà Nội (Phòng Tái Bảo hiểm, Khối Nghiệp vụ, Hội Sở Tổng Công ty Cổ phần Bảo hiểm Quân đội)
- Tốt nghiệp Đại học chính quy trở lên các trường chuyên ngành Bảo hiểm, Kinh tế, Kỹ thuật hoặc tương đương.
- Độ tuổi dưới 40, ngoại hình khá.
- Trình độ Tiếng Anh, MS Office thành thạo.
- Có kỹ năng giao tiếp, kỹ năng thuyết trình, kỹ năng xử lý tình huống, kỹ năng làm việc nhóm.
- Khả năng chịu áp lực cao, tư duy logic tốt.
- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm về Tái bảo hiểm.

Hồ sơ dự tuyển gồm:
- Bản photo bằng cấp và các chứng chỉ liên quan;
- CV hoặc mẫu đơn ứng viên của MIC
- Lưu ý: Nộp hồ sơ bằng Tiếng Việt & Tiếng Anh, ghi rõ vị trí ứng tuyển.
Thời hạn nộp hồ sơ: Nhận hồ sơ đến hết ngày 01/12/2018
Địa điểm nộp hồ sơ:
- Hồ sơ nộp trực tiếp hoặc gửi qua email về Khối Phát triển nguồn nhân lực, Tổng Công ty Bảo hiểm Quân đội, Tầng 15, Tòa nhà Mipec, 229 Tây Sơn, Ngã Tư Sở, Đống Đa, Hà Nội.

Phúc lợi công việc

- Môi trường làm việc năng động, thân thiện và có cơ hội thăng tiến lên các vị trí quản lý cao hơn.
- Lương, thưởng cạnh tranh và các chế độ đãi ngộ khác theo quy định của Nhà nước và của MIC.
- Cơ hội phát triển: tham gia các khóa đào tạo nâng cao nghiệp vụ chuyên môn, hội nghị, hội thảo trong và ngoài nước.
- Hưởng bảo hiểm xã hội theo quy định của Nhà nước, bảo hiểm MICCare dành riêng cho cán bộ MIC và người thân.
- Tham gia các hoạt động xã hội, đoàn thể, team building, party… du lịch, nghỉ mát hàng năm.