Chuyên viên mảng quan hệ Lao động, văn hóa Doanh nghiệp

Công ty TNHH Horn (Việt Nam)

Mức lương: 15 - 25 triệu Kinh nghiệm: 2 năm Nơi làm việc: Hải Phòng

Trình độ: Đại học Đã hết hạn

Nộp đơn Lưu việc làm

Mô tả công việc

1. Thiết lập và cải thiện các hệ thống liên quan đến quan hệ lao động
2. Giải quyết tranh chấp lao động và kiện tụng
3. Chịu trách nhiệm phối hợp và xử lý các quan hệ lao động, kiểm soát lao động và việc làm, tránh hoặc giảm tranh chấp lao động
4. Tăng cường và đảm bảo các kênh giao tiếp không bị cản trở của nhân viên và hướng dẫn nhân viên thiết lập mối quan hệ làm việc tốt và môi trường tích cực giữa các cá nhân
5. Quan tâm đến động thái tư tưởng của nhân viên, phản hồi kịp thời cho cấp quản lý và đề xuất giải pháp, hướng dẫn công ty giao tiếp kịp thời, tiến hành chẩn đoán mối quan hệ nhân viên thường xuyên, cải tiến cơ chế đề xuất và kiến nghị của nhân viên
6. Tiếp nhận và xử lý kịp thời các khiếu nại của nhân viên, đồng thời cung cấp cho nhân viên các dịch vụ tư vấn về quyền lợi, chính sách, pháp luật và tâm lý
7. Thường xuyên tổ chức các hoạt động văn hóa thể thao công ty, hội thảo, tiệc sinh nhật và các hoạt động chăm sóc nhân viên khác.

Yêu cầu công việc

1. Nắm rõ các quy định và luật lao động liên quan
2. Đạo đức nghề nghiệp liêm chính, khách quan, công bằng, không hồ sơ bị vào sổ đen
3. Có kỹ năng giao tiếp và phối hợp tốt, kỹ năng viết và diễn đạt bằng lời tốt
4. Có kinh nghiệm thực tế về xây dựng và phát huy văn hóa doanh nghiệp, sử dụng thành thạo các phần mềm văn phòng, có năng khiếu văn học nghệ thuật và thành thạo tiếng Trung 4 kỹ năng.

Phúc lợi công việc

1. Làm việc trong môi trường Công ty 100% vốn đầu tư của Trung Quốc, môi trường năng động dễ thăng tiến , tôn trọng con người
2. Đóng bảo hiểm và các quyền lợi cho người lao động theo Luật Lao động (BHXH, BHYT, BHTN)
3. Thưởng tháng lương thứ 13, xét tăng lương và du lịch hàng năm
4. 1 năm có 12 ngày phép năm.