Chuyên Viên Kế Toán Dịch Vụ (Accountant Service Officer)

Công ty TNHH Tư vấn Quản lý Doanh nghiệp (EMC)

Mức lương: Thỏa thuận Kinh nghiệm: 2 năm Nơi làm việc: Khánh Hòa

Trình độ: Cao đẳng Đã hết hạn

Click vào đây để xem tuyển dụng Chuyên Viên Kế Toán Dịch Vụ mới nhất

Nộp đơn Lưu việc làm

Mô tả công việc

Chúng tôi đang tìm kiếm ứng viên cho vị trí: Nhân viên Kế toán dịch vụ (Accontant Service Officer) đảm nhận các nhiệm vụ sau:

Tiếp nhận, kiểm tra tính hợp lệ, hợp pháp của các chứng từ kế toán. Thực hiện hạch toán các nghiệp vụ kế toán. Lập các báo cáo nộp cho cơ quan thuế và các cơ quan chức năng khác theo quy định. Giải trình số liệu và cung cấp hồ sơ, số liệu cho cơ quan thuế, thanh tra, kiểm tra theo yêu cầu. Lập báo cáo tài chính và quyết toán thuế theo định kỳ.

Yêu cầu công việc

Trình độ: Cao đẳng
Chuyên ngành: Kế toán
Kiến thức: Hiểu rõ về tài chính - tiền tệ, kế toán trong việc thực hiện nghiệp vụ kế toán được giao; Hiểu biết về hệ thống tài khoản, chứng từ kế toán và hình thức kế toán; Cập nhật được các chế độ về tài chính, kế toán, thuế vào công tác kế toán tại doanh nghiệp; Có hiểu biết cơ bản về ứng dụng công nghệ thông tin trong tài chính kế toán và các phần mềm ứng dụng đáp ứng yêu cầu công việc kế toán.
Kỹ năng: Lập, kiểm tra, phân loại được chứng từ kế toán. Sử dụng chứng từ kế toán trong ghi sổ kế toán tổng hợp và chi tiết; Mở sổ sách và ghi sổ kế toán; khóa sổ kế toán. Lập được báo cáo kế toán tài chính và báo cáo thuế của doanh nghiệp; Sử dụng được phần mềm ứng dụng cho nghiệp vụ kế toán doanh nghiệp.
Thái độ: Có năng lực tự chủ, tự chịu trách nhiệm và làm việc ở cường độ cao và chịu áp lực tốt.
Giới tính: Nam hoặc Nữ
Lứa tuổi: 22-35
Kinh nghiệm: Có 02 năm kinh nghiệm làm việc ở vị trí tương đương
Ngoại ngữ: Tiếng Anh giao tiếp (Nghe - Nói - Đọc - Viết)
Tin học: Sử dụng thành thạo MS-Windows, MS-Office, Amis, Misa
Số lượng tuyển dụng: 02 người
Tòa nhà EMC Building: 62 Yersin - Phương Sài - Nha Trang - Khánh Hòa

Phúc lợi công việc

Mức lương: trao đổi khi phỏng vấn
Môi trường chuyên nghiệp, có nhiều cơ hội thăng tiến bản thân;
Đầy đủ các chế độ bảo hiểm theo quy định của pháp luật khi ký hợp đồng chính thức (BHXH, phép năm, thâm niên…).
Lương thưởng vào các dịp lễ, tết trong năm.
Cấp phát đồng phục theo quy định.
Hỗ trợ xăng, xe, điện thoại.
Tăng lương theo định kỳ hàng năm.
Tham gia các chương trình team building, nghỉ dưỡng hàng năm.
Đào tạo và phát triển: Đề cử tham dự các khóa đào tạo nâng cao trình độ nghiệp vụ, kỹ năng mềm nội bộ và ngoài Công ty.