Mô tả công việc

* Cập nhật và triển khai thực hiện các kế hoạch tuyển dụng, đào tạo cho đầu VPĐD, công trường:

- Chịu trách nhiệm công tác tuyển dụng tại văn phòng đại diện.

- Triển khai thực hiện kế hoạch đào tạo hội nhập.

- Báo cáo tình hình công tác tuyển dụng, đào tạo.

* Thực hiện công tác chấm công, làm lương, chế độ ,.. cho nhân sự làm việc tại VPĐD & CT:

- Theo dõi chấm công, phép, tăng ca, … và lập bảng chấm công hàng tháng VPĐD, các công trường.

- Tổng hợp công khối gián tiếp từ các khu vực và làm lương khối gián tiếp.

- Thủ tục Bảo hiểm, thuế TNCN và các chế độ liên quan cho CBCNV khối VPĐD và công trường.

* Quản lý, cập nhật hồ sơ nhân sự tại VPĐD và CT:

- Theo dõi cập nhật hồ sơ nhân viên, HĐLĐ, tái ký,…

- Giải quyết các chế độ thôi việc chấm dứt HĐLĐ.

- Soạn thảo các Quyết định, thông báo, văn bản liên quan theo quy trình, quy định phát sinh từ đầu VPHN.

- Báo cáo tăng giảm nhân sự định kỳ cho Trưởng phòng.

* Quản lý hành chính tại VPĐD:

- Quản lý con dấu, hồ sơ gốc tại VPĐD.

- Quản lý công việc hành chính tại VPĐD (Trang bị văn phòng phẩm, tạp phẩm, MMTB VP, CPN,.….cho khối VPĐD).

- Là đầu mối tiếp nhận các thủ tục phát sinh của P.HCNS từ các khu vực và trình ký cấp lãnh đạo theo phân quyền tại văn phòng.

- Quản lý, điều động xe ô tô văn phòng.

- Các thủ tục liên quan đến văn phòng đại diện như: thuê văn phòng, dịch vụ văn phòng,….

* Thực hiện các công việc khác khi có sự phân công của trưởng phòng…

Yêu cầu công việc

- Trình độ chuyên môn: Tốt nghiệp đại học chuyên ngành quản trị nhân lực, luật, quản trị kinh doanh…

- Am hiểu về công tác tuyển dụng, chính sách và phúc lợi tại doanh nghiệp.

- Am hiểu và có kinh nghiệm trong hoạt động hành chính - nhân sự.

- Am hiểu các quy trình, quy định theo tiêu chuẩn ISO 9001,…. luật lao động, bảo hiểm xã hội, thuế TNCN,...

- Có kinh nghiệm ít nhất 02 năm ở vị trí tương đương ở Công ty quy mô > 150 nhân sự, ưu tiên các Doanh nghiệp, Tập đoàn lớn.

- Thành thạo word, excel, và các phần mềm phục vụ công tác hành chính nhân sự, internet,…

- Ngoại ngữ: Tiếng Anh cơ bản (thành thạo 4 kỹ năng Tiếng Anh (nghe - nói - đọc - viết) là một lợi thế).

- Giới tính: Nữ.

- Độ tuổi: 24-35.

* Kỹ năng cần thiết:

- Cẩn thận, chăm chỉ, tỉ mỉ.

- Nhiệt tình trong công việc, ham học hỏi và có sự cầu tiến.

- Nhanh nhẹn, nhạy bén trong công việc.

- Có tư duy tổng hợp, phân tích và sắp xếp công việc khoa học.

- Chịu được áp lực công việc với áp lực cao.

Phúc lợi công việc

- Trao đổi chi tiết khi đến phỏng vấn.

Cách thức ứng tuyển

Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Nộp đơn dưới đây

Nộp đơn 556 / 0
Logo Văn phòng đại diện - Công ty Cổ phần Xây dựng Kết cấu thép IPC Văn phòng đại diện - Công ty Cổ phần Xây dựng Kết cấu thép IPC
P1501 tầng 15 tòa nhà Charmvit 117 Trần Duy Hưng - Phường Trung Hoà - Quận Cầu Giấy - Hà Nội
Quy mô: hơn 200 nhân viên

Ngày đăng tuyển
09/03/2022

Nơi làm việc
Hà Nội

Cấp bậc
Chuyên viên


Kỹ năng

Ngôn ngữ trình bày hồ sơ
Bất kỳ

Trình độ học vấn
Đại học

Kinh nghiệm làm việc
2 năm

Ứng viên
Nữ, từ 24 tới 35 tuổi
Chuyên Viên Hành Chính, Nhân Sự Tổng Hợp (Đi Làm Ngay)
Văn phòng đại diện - Công ty Cổ phần Xây dựng Kết cấu thép IPC
Nộp đơn